招聘考試面試技巧資料:如何策劃方案
面試中有一種“高大上”的考試形式--無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,它更加注重考察學(xué)生的綜合能力。在考察能力方面主要是綜合分析能力和計劃組織能力,而在計劃組織能力當(dāng)中多考考生的方案策劃能力,很多考生搞不清楚什么是方案,本文專家就給大家介紹一下什么是方案,尤其是在以政府為背景下的方案應(yīng)該如何策劃。了解方案的基本知識。
一、靈魂
策劃方案,你首先對要你要策劃的這個方案是想做些什么、在做些什么、要做到怎樣,然后,考慮達(dá)到這目的之步驟,每個步驟的環(huán)節(jié)和方方面面,寫策劃方案只不過是把以上這些設(shè)想詳細(xì)完整地落實到文本上而已。如果別人能按照你的策劃方案,不需要你的指點就能準(zhǔn)確達(dá)到策劃方案想達(dá)到的效果,這就是一份成功的策劃方案。實際上可以看作是一個活動能夠展開的說明書。
二、大腦
策劃方案,需要一個比較強(qiáng)大知道思想,就是你這次活動的目的是什么。我們所有的方案都是圍繞這個目的展開的。目的回決定你的整個方案的所有內(nèi)容。而內(nèi)容反過來又可以實現(xiàn)目的。所以目的的確定就必須要考慮活動的時代背景以及現(xiàn)實意義?梢哉f是指導(dǎo)活動展開的準(zhǔn)則和思想。
三、肢體
策劃方案,最終的目的還是看能不能實現(xiàn)之前設(shè)定好的計劃,所以他也是方案的一個核心部分即你要做些什么,這些東西相對來講比較固定,包含的內(nèi)容也比較多,比如人員的選派,時間截點的設(shè)置,注意事項的考慮等等。[page]
考生在面試時由于并不是一個人在戰(zhàn)斗,所以就需要事先要在頭腦中有個大概的邏輯結(jié)構(gòu),這樣才能在面試時贏得考官的喜愛。
下面附一篇方案基本要素供參考
標(biāo)題《XXX》
一、必要性和重要意義
描述活動的現(xiàn)實意義
二、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想
國家大政方針
(二)基本原則
實現(xiàn)的目標(biāo)和實施的要素
三、主要任務(wù)
四、方法措施
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
考生可對照以上的基本結(jié)構(gòu)講靈魂、大腦與肢體結(jié)合形成完美方案。
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