一、公司簡介

　　西南能礦建設(shè)工程有限公司成立于 1990 年，是西南能礦集團(tuán)股份有限公司的全資子公司，原名貴州省地礦建設(shè)工程施工公司。公司下轄西南能礦建筑工程有限公司、貴州能礦勘探工程有限公司兩家控股公司。公司注冊資本金 3.62 億元。

　　公司資質(zhì)證書等級：礦山工程施工總承包壹級，市政公用工程施工總承包貳級，建筑工程施工總承包貳級、機(jī)電工程施工總承包貳級、水利水電工程施工總承包叁級，地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包貳級，隧道工程專業(yè)承包貳級，環(huán)保工程專業(yè)承包叁級;地質(zhì)災(zāi)害評估和治理工程勘查設(shè)計(jì)甲級、地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工甲級;地質(zhì)鉆探甲級、固體礦產(chǎn)勘查甲級;工程測量乙級、界線與不動產(chǎn)測繪乙級。

　　公司經(jīng)營范圍涵蓋建設(shè)工程施工;地質(zhì)災(zāi)害治理工程勘查;地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估;地質(zhì)災(zāi)害治理工程設(shè)計(jì);地質(zhì)災(zāi)害治理工程施工;礦產(chǎn)資源勘查;金屬與非金屬礦產(chǎn)資源地質(zhì)勘探;非煤礦山礦產(chǎn)資源開采;測繪服務(wù);生態(tài)恢復(fù)及生態(tài)保護(hù)服務(wù);地質(zhì)災(zāi)害治理服務(wù);地質(zhì)勘查技術(shù)服務(wù);基礎(chǔ)地質(zhì)勘查;礦產(chǎn)資源儲量估算和報(bào)告編制服務(wù);礦產(chǎn)資源儲量評估服務(wù);水土流失防治服務(wù);環(huán)保咨詢服務(wù);土石方工程施工;園林綠化工程施工;招投標(biāo)代理服務(wù)。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公司面向社會公開招聘礦業(yè)服務(wù)工作人員31名，其中：井下中深孔采礦臺車操作工(成熟工)3名、井下掘進(jìn)臺車操作工(成熟工)3名、井下鏟運(yùn)機(jī)操作工(成熟工)4名、井下支護(hù)臺車操作工(成熟工)3名、井下采掘工(成熟工)8名、設(shè)備維修工(成熟工)2名、維修電工(成熟工)2名、鉗焊工(成熟工)2名、庫工(成熟工)1名、測量技術(shù)員(成熟型)1名，機(jī)電技術(shù)員2名(成熟型)。具體招聘崗位及要求見《西能建工2024年4月面向社會公開招聘礦業(yè)服務(wù)人員崗位及要求一覽表》(見附件1)。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

　　(四)務(wù)實(shí)創(chuàng)新，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)招聘平臺

　　智聯(lián)招聘、貴州好工作、西南能礦建設(shè)工程有限公司官網(wǎng)。

　　(二)招聘時(shí)間

　　公告時(shí)間：即日起招滿為止。

　　(三)應(yīng)聘報(bào)名

　　1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員填寫《西南能礦建設(shè)工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件2)，并將身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、業(yè)績證明資料等掃描件以壓縮文件形式發(fā)至指定郵箱(swemcehr@126.com)。郵件必須以“姓名+應(yīng)聘崗位(有崗位編號的要將編號一并寫上)”命名。

　　2.應(yīng)聘人員應(yīng)對填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，即取消其應(yīng)聘資格;如在錄用之后查出應(yīng)聘時(shí)存在個(gè)人信息造假行為的，取消錄用資格。

　　3.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(四)資格篩選

　　依據(jù)公開招聘崗位要求進(jìn)行資格篩選。應(yīng)聘測量技術(shù)員(成熟型)崗位需要符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上。

　　(五)筆試面試

　　1.符合條件的人員參加筆試和面試(時(shí)間另行通知)。

　　2.面試時(shí)應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷證書、資格證書及業(yè)績資料原件，已便資格復(fù)查。

　　3.應(yīng)聘人員筆試、面試總成績實(shí)行百分制，按筆試成績折算為百分制后占30%、面試成績占70%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

　　(六)人選確定

　　根據(jù)筆試、面試情況，確定人選。

　　(七)體檢

　　1.體檢在公司指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　2.放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(八)聘用

　　1.被聘用人員報(bào)到時(shí)，需提供與原單位《解出勞動合同關(guān)系證明》。

　　2.被聘用人員需按規(guī)定時(shí)間報(bào)到。拒不報(bào)到者，取消聘用資格。

　　五、福利待遇

　　(一)薪酬福利，按照公司薪酬體系和績效評價(jià)計(jì)發(fā)工資。公司提供五險(xiǎn)兩金、節(jié)日慰問費(fèi)、考證一次性獎(jiǎng)勵(lì)、帶薪年休假等多重福利保障。

　　(二)后勤保障，公司提供優(yōu)越的生活區(qū)環(huán)境、員工食堂、員工宿舍等。

　　六、聯(lián)系方式

　　聯(lián) 系 人：任泰毅

　　聯(lián)系電話：0851-88576206

　　郵 箱：swemcehr@126.com

　　通訊地址：貴陽市觀山湖區(qū)碧海南路101號建勘大廈27樓(地鐵1號線林城西路站B出口附近)

　　附件：

　　1.西能建工2024年4月面向社會公開招聘礦業(yè)服務(wù)人員崗位及要求一覽表.docx (197.96 KB)

　　2.西南能礦建設(shè)工程有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx (105.66 KB)

　　2024年4月10日