一、公司簡介

　　中交資產(chǎn)管理有限公司貴州區(qū)域管理總部(以下簡稱貴州總部)是中國交建下屬全資子公司中交資管在貴州區(qū)域設(shè)置的管理機構(gòu)，于 2019年9月2日成立，是中交資管著眼戰(zhàn)略定位和長遠發(fā)展做出的重要決策部署，主要任務(wù)是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進區(qū)域內(nèi)的資本運營、運營管理、產(chǎn)業(yè)投資等相關(guān)工作。

　　貴州總部運營高速公路有8條，分別是貴陽至都勻高速、貴陽至黔西高速、道真至甕安高速、沿河至德江高速、貴陽至甕安高速、甕安至江口高速、玉屏至石阡高速(委托運營)和江口至玉屏高速(委托運營)，管養(yǎng)里程886公里，運營管理隧道269座、橋梁1255座，所轄收費站55個，服務(wù)區(qū)21對，停車區(qū)16對，資產(chǎn)規(guī)模達1023億元，職工人數(shù)1600余人，下設(shè)辦公室、黨紀(jì)風(fēng)控部、人力資源部、財務(wù)資金部、業(yè)務(wù)發(fā)展部、安全監(jiān)督管理部、路產(chǎn)維護部、收費運營管理部 8 個部門。

　　二、招聘崗位職責(zé)及條件

　　高速收費員(江口至玉屏、玉屏至石阡高速)若干

　　崗位職責(zé)：

　　1.負責(zé)當(dāng)班期間的收費工作，嚴格執(zhí)行收費相關(guān)法規(guī)，確保收費工作“嚴格、文明、快速、有序 ”，做到“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征 ”;

　　2.認真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，不斷提高業(yè)務(wù)水平，確保工作無差錯;

　　3.貫徹執(zhí)行公司相關(guān)收費工作規(guī)范，樹立良好的窗口形象;

　　4.按要求做好崗前、崗中、崗后的各項工作，確保收費工作的順利開展;

　　5.嚴格遵守公司勞動紀(jì)律;

　　6.自覺維護收費站良好的工作生活秩序，積極參加公司組織的各項活動;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.30歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2.形象端正，普通話流利(身高：男生≥165CM，女生≥155CM);

　　3.身體健康，能吃苦耐勞、能夠適應(yīng)倒班(夜班)工作模式;

　　4.愛崗敬業(yè)，服從工作安排，有較強責(zé)任心和團隊合作意識;

　　5.具有基層管理工作經(jīng)驗或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷、具有體育特長的可適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn);

　　6.中共黨員或具有學(xué)生會干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　機電維護員(全路段)8名

　　崗位職責(zé)：

　　1.在機電班長的帶領(lǐng)下參與高速公路機電系統(tǒng)(收費、監(jiān)控、通訊、隧道機電)設(shè)備巡檢和維修工作，完成機電系統(tǒng)升級、改造，資料整理歸檔工作;

　　2.及時完成機電設(shè)備故障的修復(fù)，保證機電系統(tǒng)設(shè)備性能符合指標(biāo)要求，提高設(shè)備完好率;

　　3.負責(zé)指導(dǎo)機電系統(tǒng)使用者規(guī)范使用和操作;

　　4.積極參與機電系統(tǒng)緊急處置與應(yīng)急搶修工作;

　　5.積極參加公司組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)技能;

　　6.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　任職資格：

　　1.30歲以下，大專及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)技術(shù)類、網(wǎng)絡(luò)安全，機電一體化、機械自動化、電子信息工程類、軟件工程、智慧交通等相關(guān)專業(yè);

　　2.持有效電工證;

　　3.身體健康，動手操作能力強，能夠適應(yīng)綜合計時制排班作息;

　　4.吃苦耐勞、認真踏實、善于學(xué)習(xí)、動手能力強，團隊意識強，善于合作;

　　5.中共黨員或具有學(xué)生會干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　三、薪酬待遇及工作地點

　　(一)收費員年收入5-7 萬，機電維護員年收入6-8萬。單位包食宿，享受勞保補貼、高溫補貼、過節(jié)費等福利。

　　(二)工作地點：中交資管貴州總部轄區(qū)高速公路。

　　四、招聘程序

　　(一)報名階段

　　符合條件的應(yīng)聘人員，請按要求下載和填報《應(yīng)聘人員登記表》，按照“ 崗位+姓名+聯(lián)系方式 ”命名發(fā)送至郵箱 zhangzhanlin1@ccccltd.cn。

　　(二)資格審查

　　對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查，研究確定滿足應(yīng)聘條件人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在公開招聘過程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

　　(三)面試

　　根據(jù)資格審查情況，通知資格審查合格人員參加初面(計劃線上)→ 復(fù)面(現(xiàn)場)→終面。未接到面試通知的，即為沒有通過篩選，不再另行告知。

　　(四)背景調(diào)查(考察)與體檢階段

　　對候選人開展背景調(diào)查(考察)工作，重點核實候選人的任職資格、履職經(jīng)歷、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、廉潔從業(yè)和禁業(yè)限制情況。

　　候選人需要到三級甲等醫(yī)院進行體檢。

　　(五)審批錄用階段

　　按照中交資產(chǎn)管理有限公司貴州區(qū)域管理總部有關(guān)規(guī)定辦理錄用審批程序，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所提交材料的真實性負責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其聘用資格。

　　(二)單位承諾對應(yīng)聘者信息保密，并僅用于招聘工作使用，此次未被選聘者的資料，恕不退還。

　　(三)簡歷刪選、面試等標(biāo)準(zhǔn)單位保有最終解釋權(quán)。

　　(四)聯(lián)系人：鄧女士 聯(lián)系電話：0854-5676204

　　附件：應(yīng)聘人員情況登記表.docx (18.42 KB)