根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳等九部門(mén)關(guān)于印發(fā)〈貴州省鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法〉的通知》(黔人社發(fā)〔2021〕21號(hào))精神，為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)管理工作，按照“公開(kāi)、公平、公正”原則，現(xiàn)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位數(shù)量

　　本次計(jì)劃招聘鄉(xiāng)村公益性崗位專(zhuān)崗人員共75名，其中保潔員39名、就業(yè)信息員36名。

　　二、崗位簡(jiǎn)介

　　(一)崗位類(lèi)別：就業(yè)幫扶專(zhuān)崗

　　(二)崗位名稱(chēng)及職責(zé)：保潔員、就業(yè)信息員。

　　1.保潔員：負(fù)責(zé)包保的公共區(qū)域的廢棄物清除、雜草清理、垃圾清理、環(huán)境保護(hù)，弘揚(yáng)愛(ài)衛(wèi)意識(shí)、維護(hù)道路清潔意識(shí)等服務(wù)工作。

　　2.就業(yè)信息員：主要協(xié)助網(wǎng)格員負(fù)責(zé)包保區(qū)域的勞動(dòng)力就業(yè)信息調(diào)查核實(shí)及就業(yè)政策宣傳工作并及時(shí)將包保區(qū)域勞動(dòng)力就業(yè)信息調(diào)查核實(shí)情況保存。

　　(三)工作時(shí)長(zhǎng)。每月工作時(shí)間累計(jì)不低于10天且累計(jì)不低于20個(gè)小時(shí)。

　　(四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。每人每月400元，為在崗人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。

　　(五)使用和管理。按照“誰(shuí)用人，誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的管理原則，各村(含易地搬遷安置點(diǎn))履行管理主體責(zé)任，與鄉(xiāng)村公益性崗位人員簽訂最長(zhǎng)期限不超過(guò)1年的服務(wù)協(xié)議，建立基礎(chǔ)檔案，報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣就業(yè)局備案，做好日常監(jiān)督管理及補(bǔ)貼申報(bào)工作。

　　三、安置對(duì)象

　　(一)安置對(duì)象。轄區(qū)鄉(xiāng)村范圍內(nèi)(含易地搬遷安置點(diǎn))有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，通過(guò)市場(chǎng)渠道難以實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的脫貧勞動(dòng)力、易地搬遷勞動(dòng)力及監(jiān)測(cè)戶(hù)勞動(dòng)力。

　　根據(jù)年齡、身體狀況、家庭等因素，優(yōu)先安排符合條件的大齡、殘疾和零就業(yè)家庭成員等特殊困難群體。新聘用人員年齡原則上為35周歲至60周歲，一般不超過(guò)60周歲。35周歲以下因特殊情況無(wú)法外出務(wù)工及無(wú)經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源年齡可放寬至28周歲，在勞動(dòng)者身體健康、能夠勝任崗位工作的前提下，年齡可放寬至65周歲。

　　(二)有下列情形之一的人員不得安置：

　　(1)有犯罪行為且正在受到刑事處罰的;(2)不符合安置對(duì)象條件的;(3)身體條件已經(jīng)不能適應(yīng)工作、無(wú)法正常履職的;(4)已通過(guò)市場(chǎng)渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)2個(gè)月以上且月收入不低于荔波縣最低工資標(biāo)準(zhǔn);(5)與其他單位簽訂勞動(dòng)合同的;(6)跨縣務(wù)工的;(7)已享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(8)擔(dān)任其他公益性崗位，享受其他公益性崗位補(bǔ)貼;(9)法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　四、聘用程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。2024年3月14日至3月20日(5個(gè)工作日)，在各村(含易地搬遷安置點(diǎn))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名應(yīng)聘。2024年3月14日至3月20日期間，符合安置對(duì)象到所在村委(含易地搬遷安置點(diǎn))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;由各村(含易地搬遷安置點(diǎn))采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行，并將通過(guò)初審名單報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　(三)審核公示�？h就業(yè)局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核各村(含易地搬遷安置點(diǎn))上報(bào)名單，經(jīng)審核不納入安置對(duì)象的，及時(shí)告知報(bào)名人員，并將擬聘人員名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督;將經(jīng)公示無(wú)異議人員反饋各村(含易地搬遷安置點(diǎn))。

　　(四)安排上崗。各村(含易地搬遷安置點(diǎn))按程序辦理與安置對(duì)象簽訂勞務(wù)協(xié)議等手續(xù)，培訓(xùn)上崗。

　　小七孔鎮(zhèn)人民政府

　　2024年3 月14日