一、公司簡(jiǎn)介：

　　貴陽(yáng)谷豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司是貴陽(yáng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)墾投資發(fā)展集團(tuán)有限公司旗下貴州省糧食發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬一級(jí)子公司，成立于2020年05月19日，注冊(cè)地位于貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)花溪大道中段76號(hào)谷豐市場(chǎng)內(nèi)，注冊(cè)資金為一億伍仟萬(wàn)元整，企業(yè)性質(zhì)為國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。經(jīng)營(yíng)范圍包括法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營(yíng);法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當(dāng)許可(審批)的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后憑許可(審批)文件經(jīng)營(yíng);法律、法規(guī)、國(guó)務(wù)院決定規(guī)定無(wú)需許可(審批)的，市場(chǎng)主體自主選擇經(jīng)營(yíng)。農(nóng)作物種植技術(shù)的研究及推廣;糧油收購(gòu);倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)品儲(chǔ)存);貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù);普通道路貨物運(yùn)輸;糧油及食品加工與銷售;銷售：食用油脂，預(yù)包裝食品，散裝食品，飼料。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)目前公司主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為糧食、食用油脂及預(yù)包裝食品等銷售工作，并承擔(dān)市級(jí)應(yīng)急儲(chǔ)備糧2000噸的項(xiàng)目。

　　二、招聘原則：

　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　三、招聘基本條件：

　　招聘人員應(yīng)具備下列條件：

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;待人熱情，愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公，遵守公司規(guī)章制度。

　　3、身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。

　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

　　5、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　四、招聘崗位、條件及人數(shù)：

　　(一)銷售部業(yè)務(wù)員

　　1、人數(shù)：1名

　　2、崗位條件：

　　(1)思想健康、品行端正、無(wú)不良記錄;

　　(2)大專及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬;

　　(3)有各類銷售5年以上經(jīng)驗(yàn)，尤其擅長(zhǎng)經(jīng)銷商開拓和管理;

　　(4)從事過(guò)大型終端超市采購(gòu)優(yōu)先，具備極佳溝通能力和市場(chǎng)開拓、資源整合能力以及統(tǒng)籌管理能力;

　　(5)從事過(guò)國(guó)際快消品品牌管理及銷售者優(yōu)先，具備強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)、及戰(zhàn)略前瞻性思維，抗壓力強(qiáng)，有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo);

　　(6)了解并掌握大型KA系統(tǒng)，連鎖超市，電商平臺(tái)等業(yè)務(wù)流程、談判技巧、結(jié)算方式等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到分析判斷能力;

　　(7)能根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并執(zhí)行計(jì)劃;

　　(8)會(huì)駕駛，能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差;

　　(9)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作;

　　(二)會(huì)計(jì)崗

　　1、人數(shù)：1名

　　2、崗位條件：

　　(1)思想健康、品行端正、無(wú)不良記錄;

　　(2)大專及以上學(xué)歷，年齡要求35歲以下;

　　(3)有一定的協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，熟練使用電腦及財(cái)務(wù)軟件;

　　(4)從事過(guò)加工企業(yè)成本核算優(yōu)先，財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)工作5年以上或持有會(huì)計(jì)初級(jí)以上證書;

　　(5)能制訂并完成公司要求的會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　(6)能解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

　　(7)能分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　(8)能審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　(9)能編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表;

　　(10)能審核每月工資、福利、經(jīng)費(fèi)情況及發(fā)放明細(xì);

　　(11)能確保定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實(shí)相符;

　　(12)能每月針對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行中的數(shù)據(jù)表情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出處理意見;

　　(13)能參與公司主要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他融資方面的工作;

　　(14)能聯(lián)合其他部門、定期對(duì)公司資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、物資的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查;

　　(15)能完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　五、招聘流程

　　本次招聘按如下程序進(jìn)行：招聘信息發(fā)布→網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→面試→體檢確定錄用人員→辦理入職手續(xù)。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　將簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料整理打包發(fā)送至指定招聘電子郵箱（3850654874@qq.com）報(bào)名。為高效篩選簡(jiǎn)歷，投遞簡(jiǎn)歷的報(bào)名郵件請(qǐng)統(tǒng)一按照“姓名+應(yīng)聘崗位+貴考易”格式命名，每人只限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日至2024年9月4日下午17:00(逾期將不再受理報(bào)名)。

　　2.報(bào)名應(yīng)聘人員須知：

　　(1)應(yīng)聘者根據(jù)招聘崗位的條件要求，將簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、各種職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等材料進(jìn)行掃描整體打包以電子郵件的方式發(fā)到指定的招聘郵箱。

　　(2)郵件請(qǐng)以添加附件的方式進(jìn)行報(bào)名，不接受直接在網(wǎng)頁(yè)上粘貼或者其他形式的簡(jiǎn)歷。

　　(二)簡(jiǎn)歷篩選

　　求職者報(bào)名后，根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查和履歷篩選，對(duì)符合條件的人員確認(rèn)面試名單。

　　(三)面試

　　初試主要對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷和求職意向、專業(yè)知識(shí)等方面進(jìn)行考察。重點(diǎn)圍繞考察應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、綜合素質(zhì)等，采用開放式提問及結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　(四)背景調(diào)查

　　將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書真實(shí)性、以往工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄、有無(wú)失信記錄等。

　　(五)錄用意向確認(rèn)

　　面試和背景調(diào)查均通過(guò)的求職者，經(jīng)公司研究擬同意后由專人將錄用意向告知求職者，就錄用事宜達(dá)成雙方共識(shí)。

　　(六)體檢

　　達(dá)成錄用共識(shí)的求職者需在縣級(jí)及(或二級(jí)乙等)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢并出具體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)和操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬錄用者自行承擔(dān)，體檢不合格者，取消錄用資格。

　　(七)公示與錄用

　　結(jié)合面試、背景調(diào)查、體檢情況，將在公開平臺(tái)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議的，辦理錄用入職手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)綜合考核合格予以正式聘用，考核不合格將解除勞動(dòng)合同。擬錄用者應(yīng)在公示期結(jié)束后一周內(nèi)提供其原所在工作單位的離職證明;仍有工作單位在崗的擬錄用者，應(yīng)在公示期結(jié)束后30天內(nèi)辦理完離職手續(xù)。

　　六、薪酬及福利待遇

　　(一)一經(jīng)正式錄取，所有聘用人員其薪酬待遇將嚴(yán)格按照公司的薪酬制度體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(二)入職即繳納相關(guān)福利，享受國(guó)家法定節(jié)假日和年休假，具體待遇按照相關(guān)制度執(zhí)行。

　　七、聯(lián)系方式

　　招聘聯(lián)系人：陶女士、劉女士

　　咨詢電話：13511971980、15585292920

　　公司地址：貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)花溪大道中段76號(hào)谷豐市場(chǎng)內(nèi)。

　　八、其他注意事項(xiàng)

　　(一)招聘期間，將通過(guò)電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通。

　　(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和資料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。

　　(三)本方案未盡事宜由貴陽(yáng)谷豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。