黃平縣中醫(yī)醫(yī)院2024年自主招聘護(hù)理人員通告(招聘計(jì)劃:4人;報(bào)名時(shí)間:1月30日至1月31日;面試時(shí)間:2月1日)
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招考類別:醫(yī)療衛(wèi)生
單位性質(zhì):事業(yè)單位
勞動(dòng)關(guān)系:編外合同
招聘人數(shù):4
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):黃平縣中醫(yī)醫(yī)院門診四樓護(hù)理部辦公室 查看地圖
報(bào)名時(shí)間:1月30日 至 1月31日
面試時(shí)間:2024年2月1日
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黃平縣中醫(yī)醫(yī)院2024年自主招聘護(hù)理人員通告
黃平縣中醫(yī)醫(yī)院始建于1982年,是一所二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院,醫(yī)院位于黃平縣新州鎮(zhèn)飛云大道一橋旁,占地面積11畝,業(yè)務(wù)用房16800平方米,醫(yī)院編制床位數(shù)245張,現(xiàn)有職工220人,擁有一批醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍。醫(yī)院堅(jiān)持走以中醫(yī)為主,中西醫(yī)綜合發(fā)展的道路,廣泛開展各種常見病、疑難病癥的中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合診療。幾十年來(lái),醫(yī)院始終以“建設(shè)技術(shù)一流、管理一流、設(shè)施一流、服務(wù)一流的現(xiàn)代化縣級(jí)國(guó)家二級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”的發(fā)展目標(biāo),以病人為中心,以質(zhì)量為核心,不斷提升服務(wù)品質(zhì),為患者提供了更優(yōu)質(zhì)、安全、高效的醫(yī)療服務(wù)。
為實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水平,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘合同制護(hù)理人員,具體如下:
一、招聘計(jì)劃
(一)招聘專業(yè)崗位:護(hù)理學(xué)專業(yè)。
(二)人數(shù):4名。
二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象及基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
4.具有招聘崗位要求的較強(qiáng)工作能力,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5.具有能夠在相應(yīng)崗位履職的身體條件。
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
4.在各級(jí)事業(yè)單位及公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得參加考試期限內(nèi)的。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需報(bào)考資格條件的。
7.被人民法院公布的失信被執(zhí)行人。
8.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
(三)報(bào)考崗位所需其他資格條件
1.年齡:護(hù)師32周歲以下,護(hù)士28周歲以下;性別不限。
2.學(xué)歷及資格:具有全日制大專及以上學(xué)歷,同時(shí)具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
三、招聘程序
此次公開招聘按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月30日至2024年1月31日
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(地址:黃平縣中醫(yī)醫(yī)院門診四樓護(hù)理部辦公室),本人攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效居民身份證、應(yīng)聘崗位所需的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證等相關(guān)證件。(原件以及復(fù)印件一式一份)
(二)資格審查
根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》及招聘崗位的要求,在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,由資格審查人員登記報(bào)名,進(jìn)入面試、筆試、護(hù)理技能操作考核環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
資格審查貫穿于招聘工作的始終,請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章要求進(jìn)行報(bào)考,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
(三)面試
1.面試時(shí)間:2024年2月1日上午8:30至13:00
2.面試地點(diǎn):黃平縣中醫(yī)醫(yī)院門診四樓黨員活動(dòng)室
3.報(bào)考人員持有效身份證件到規(guī)定的考場(chǎng)參加應(yīng)試,并提前10分鐘進(jìn)入候考場(chǎng)進(jìn)行登記和抽簽,遲到10分鐘及以上者不得參加面試。
4.根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例進(jìn)入下一環(huán)節(jié)理論考試、技能考核環(huán)節(jié)。
(四)理論、技能考試
1.理論、技能考試時(shí)間:2024年2月1日下午14:30至17:00
2.理論考試形式:本次理論考試采用閉卷考試,滿分為100分。
3.技能考核形式:本次技能實(shí)行抽簽選擇護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)操,滿分為100分。
4.成績(jī)計(jì)算:面試、理論和技能考試結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。面試30%成績(jī),理論、技能各35%,即:總成績(jī)=面試成績(jī)×30%+理論成績(jī)×35%+技能成績(jī)×35%(計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(五)體檢
1.體檢根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)名次由高到低等額確定。體檢對(duì)象體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源和社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源和社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行,崗位特殊的專業(yè)有行業(yè)規(guī)定的還須符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。
2.考試末位總成績(jī)出現(xiàn)并列,取消面試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象;若面試成績(jī)也相同,則重新組織面試,以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢;若進(jìn)入體檢考生主動(dòng)放棄該崗位,則按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。體檢不合格的,空缺崗位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的,空缺崗位按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。
3.體檢在本院進(jìn)行,時(shí)間另行通知。
(六)公示
對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期5天的公示(公示地點(diǎn):黃平縣中醫(yī)醫(yī)院黨務(wù)、院務(wù)公開欄),公示無(wú)異議或經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響聘用的按程序由人事科辦理入職手續(xù)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中,負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員,如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理。
(二)在招聘工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批),應(yīng)聘人員務(wù)必保持24小時(shí)通訊暢通,以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考者本人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的,由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
六、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)
(一)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),試用期為3個(gè)月,根據(jù)醫(yī)院考核組考核合格的簽訂聘用合同,聘期待遇按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)有以下情況之一者醫(yī)院不予聘用:
1.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到醫(yī)院報(bào)到者;
2.試用期經(jīng)考核不合格者。
七、福利待遇
入職后工資待遇參照醫(yī)院同級(jí)別職工(基本工資+績(jī)效,其中,試用期發(fā)放基本工資);試用期為3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格的予以正式聘用,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)。
八、其他
《招聘簡(jiǎn)章》由黃平縣中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0855-2355869
本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)
- 在本次招聘過(guò)程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。
輔導(dǎo)課程
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