貴州智慧紅旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司系多彩貴州網(wǎng)有限責(zé)任公司(省管?chē)?guó)有大(一)型文化傳媒企業(yè))全資子公司。因“中國(guó)紅APP”項(xiàng)目需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才。

　　一、招聘原則

　　黨管人才，德才兼?zhèn)洹?/p>

　　公開(kāi)平等，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。

　　人崗匹配，寧缺毋濫。

　　五湖四海，不拘一格。

　　應(yīng)聘確定招錄者，如現(xiàn)具備機(jī)關(guān)、事業(yè)或國(guó)有企業(yè)職級(jí)的，公司可研究確定對(duì)照聘任相應(yīng)職級(jí)。

　　二、崗位及相關(guān)要求

　　本次計(jì)劃招聘8人，涉及技術(shù)、產(chǎn)品、UI、商務(wù)、策劃等崗位。詳見(jiàn)附件1。

　　三、基本資格條件

　　1.具有良好職業(yè)道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法、無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，有良好團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2.熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，原則上年齡不超過(guò)35周歲。具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)者或特殊急需人才，年齡可適當(dāng)放寬。

　　3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件，并且符合擬報(bào)考崗位所需的具體資格條件。

　　四、招聘工作安排

　　本次招聘實(shí)施程序依次為：發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格審查→專(zhuān)業(yè)測(cè)試→面試→體檢政審→公示招聘結(jié)果→辦理聘用手續(xù)。

　　(一)發(fā)布公告

　　在多彩貴州網(wǎng)新聞門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.gog.cn)、公司官網(wǎng)(https://company.gog.cn/)以及省內(nèi)主流媒體發(fā)布公開(kāi)招聘公告。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間自2024年3月25日起至2024年4月7日。

　　2.考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)：https://t.gog.cn/gzhhzp或掃描下方二維碼提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　提交資料包括：

　　(1)身份證復(fù)印件(正反兩面);

　　(2)《2024年貴州智慧紅旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2);

　　(3)有關(guān)資料(包括學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)或職業(yè)資格、業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)證書(shū)等);

　　咨詢(xún)電話(huà)：17896004276

　　咨詢(xún)微信公眾號(hào)：掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)通過(guò)“發(fā)消息”進(jìn)行問(wèn)題咨詢(xún)。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)每人只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，提交資料不完整的，不接受報(bào)名;考生對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)全部責(zé)任，有弄虛作假等不誠(chéng)信行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，如已錄取的，立即終止勞動(dòng)關(guān)系;

　　(2)《報(bào)名表》及有關(guān)資料原件，在進(jìn)入下一環(huán)節(jié)時(shí)提交公司審核。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名時(shí)間截止后，公司根據(jù)招錄條件對(duì)所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查不合格的將不予報(bào)名。

　　(四)專(zhuān)業(yè)測(cè)試及面試

　　1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試

　　專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分，測(cè)試內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)設(shè)置，設(shè)定分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，低于70分取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試

　　進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員根據(jù)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)由高至低按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3比例確定,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

　　面試滿(mǎn)分為100分，設(shè)定分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，低于80分取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　(3)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。

　　注：1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試、面試成績(jī)和總成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)字�？偝煽�(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢政審

　　根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢政審人數(shù)1：1比例確定對(duì)象。放棄體檢政審或體檢政審不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究遞補(bǔ)及調(diào)劑事項(xiàng)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知;政審考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)初試、復(fù)試、體檢、政審考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在多彩貴州網(wǎng)官方網(wǎng)站(https://company.gog.cn/)上公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

　　五、薪酬福利待遇

　　執(zhí)行公司統(tǒng)一薪酬福利制度。

　　公司急需引進(jìn)的特殊崗位高層次人才，薪酬單獨(dú)面議。

　　六、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)本次招聘工作在多彩貴州網(wǎng)有限責(zé)任公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，成立了招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與招聘，加強(qiáng)對(duì)招聘工作的監(jiān)督;報(bào)考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話(huà)：0851-84729202

　　七、其他未定事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　附件：

　　附件1：《2024年貴州智慧紅旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》.docx (26.87 KB)

　　附件2：《2024年貴州智慧紅旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)工作人員報(bào)名表》.docx (21.17 KB)

　　貴州智慧紅旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司

　　2024年3月21日