貴州創(chuàng)業(yè)水務(wù)有限公司成立于2003年10月，注冊資金1.2億元，是天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團股份有限公司控股子公司。業(yè)務(wù)涵蓋污水處理廠和自來水廠、固體廢棄物處理設(shè)施開發(fā)、建設(shè)、經(jīng)營、管理;環(huán)保技術(shù)的研發(fā)和推廣;水處理設(shè)施等多個專業(yè)領(lǐng)域。自貴州公司成立以來，始終秉承“還碧水于世界，送清新于人間”的經(jīng)營投資理念，把履行社會責(zé)任和創(chuàng)造社會效益放在首位，多次獲得省級、市級授予的“工人先鋒號”以及“十佳污水處理廠”榮譽稱號，取得了良好的環(huán)境和社會效益。

　　現(xiàn)貴州公司旗下?lián)碛凶庸��?個，分公司1個，運行17座污水處理廠，日均處理能力為14.51萬噸。歷經(jīng)二十年的發(fā)展，貴州公司先后以O(shè)T模式對省內(nèi)多家污水處理廠進行委托運行管理。目前貴州公司已成為貴州省公用事業(yè)市場化改革的成功典范，服務(wù)范圍遍及省內(nèi)遵義、黔南、黔東南、銅仁、興義、六盤水、安順等多個地州市的17個縣市。

　　一、招聘職位

　　本次招聘崗位：財務(wù)管理部資金資產(chǎn)管理崗 人數(shù)：1人。

　　二、招聘范圍

　　本次招聘采取社會公開招聘的形式，通過網(wǎng)絡(luò)招聘的方式進行，面向外部符合條件人員(創(chuàng)業(yè)環(huán)保集團符合條件人員均可報名參加)。

　　三、崗位職責(zé)及任職條件

　　(一)崗位職責(zé)描述

　　(1)資金管理工作。包括：①現(xiàn)金的日常收支及保管，票據(jù)及銀行存款的保管和記錄;②銀行賬戶的開戶與銷戶，做好對賬、報賬工作;③定期統(tǒng)計銀行賬戶資金情況，為資金的配置與調(diào)度提供信息;④登記銀行存款日記帳，每月根據(jù)銀行對賬單進行核對;⑤收款收據(jù)、發(fā)票、空白銀行票據(jù)的領(lǐng)購、保管與開具，定期整理裝訂銀行對賬單

　　(2)固定資產(chǎn)的核算和盤點管理工作。

　　(二)任職資格要求：

　　(1)學(xué)歷學(xué)位符合基本任職資格條件：管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、理學(xué)-金融學(xué)類等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位;

　　(2)社會招聘具有滿2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具備會計專業(yè)初級及以上職稱;

　　(3)熟悉國家相關(guān)財務(wù)、稅收制度，具備一定財務(wù)理論知識和實際操作能力;

　　(4)工作態(tài)度端正、嚴謹、細致、認真;

　　(5)身體健康，心理素質(zhì)好，抗壓能力強。

　　(三)其他條件

　　1.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

　　①曾因犯罪受過刑事處罰的，被開除公職的;

　�、谟羞`法違紀行為正在接受審查的或尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　③法律法規(guī)規(guī)定不得聘為國有企業(yè)管理人員的其他情形。

　　2.具有正常履職的身體條件。

　　四、報名程序及相關(guān)說明

　　1.報名時間：自2024年5月23日起至2024年5月29日24:00止，逾期不接受報名。

　　2.報名方式及要求：

　　簡歷投遞郵箱：gzcy_zhb@163.com，郵箱標(biāo)題為“應(yīng)聘人員姓名-應(yīng)聘崗位-貴考易”，應(yīng)聘人員提交的各項信息應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、真實，報名材料請以郵箱附件形式發(fā)送至指定郵箱。

　　報名材料包括：

　　(1)《應(yīng)聘報名表》(excel版及簽字掃描件)

　　(2)近三年工作情況(1500字左右)

　　(3)《城投集團系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息采集表》(word版及簽字掃描件)

　　(4)佐證材料掃描件：包括學(xué)歷學(xué)位證書(含認證報告、如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告)、上崗資格證掃描件、專業(yè)技術(shù)職稱證書等。

　　3.資格審查、素質(zhì)測評及面試

　　同一招聘崗位通過資格審查人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。

　　素質(zhì)測評由通用職業(yè)能力測評和專業(yè)知識測評兩部分組成，按照4：6比例計入素質(zhì)測評成績。素質(zhì)測評為百分制，成績低于60分的，原則上不得進入面試。通過素質(zhì)測評環(huán)節(jié)參與面試人數(shù)原則上應(yīng)多于招聘人數(shù)。

　　面試環(huán)節(jié)包括個人自我介紹、必答題、評委自由提問三個環(huán)節(jié)，從應(yīng)聘人員個人素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進行考察。同一招聘崗位進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量應(yīng)多于該崗位招聘人數(shù)，否則不再開展后續(xù)工作。

　　五、相關(guān)說明

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交的應(yīng)聘材料的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，一經(jīng)核實，將取消其應(yīng)聘資格。

　　2.需填報的相關(guān)資料詳見附件。

　　3.資格審查結(jié)果、公開競聘筆試、面試時間等將通過郵件及電話形式告知，請應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式。

　　4.咨詢請電話：0851-83810244、0851-83812644。

　　附件：

　　附件1：應(yīng)聘申請表.docx (14.13 KB)

　　附件2：城投集團系統(tǒng)內(nèi)親屬關(guān)系信息采集表.docx (11.97 KB)