納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主營(yíng)政策性糧油收購、銷售、調(diào)運(yùn)、加工、儲(chǔ)存等業(yè)務(wù)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招考7名工作人員。

　　一、招考原則

　　(一)堅(jiān)持黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招考、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)招考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　3.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全;

　　4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5.具備勝任招考崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　6.年齡在18周歲及以上(2006年5月20日及以前出生)35周歲及以下(1988年5月21日及以后出生)。

　　7.學(xué)歷及專業(yè)等要求：具體詳見《納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招考工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　8.身體健康，符合招考崗位所需的身體條件;

　　9.符合招考崗位要求的其他資格和條件。

　　(二)以下人員不得報(bào)考

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員(以公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪證明為準(zhǔn))，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

　　3.曾被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、企事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　　4.在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招考考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　6.現(xiàn)服役人員;

　　7.失信被執(zhí)行人員;

　　8.不符合報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;

　　9.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得考用的人員。

　　三、招考程序

　　(一)發(fā)布公告

　　在納雍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招考公告。

　　招考公告時(shí)間：2024年5月14日至19日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月20日—22日8：30—12：00，　14：30—18：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣志宏就業(yè)扶貧勞務(wù)有限公司辦公室(納雍縣文昌街道辦事處環(huán)城路納雍縣交通運(yùn)輸發(fā)展服務(wù)中心一樓1-2號(hào)門面)。

　　3.報(bào)名方式

　　(一)報(bào)名方式為本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不可代報(bào)，必須本人親自到場(chǎng)報(bào)名)，考生需提供以下報(bào)名資料：

　　(1)《納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司2024年公開招考工作人員報(bào)名表》(附件2)電子版，需附一寸藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)證件照4張;

　　(2)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表;

　　(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　(4)身份證原件及復(fù)印件;

　　(5)相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件;

　　(6)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)資料;

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名成功人員繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　4.報(bào)名要求

　　(1)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位;

　　(2)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)與其提供的證明材料上的完全一致;

　　(3)報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀本《實(shí)施方案》中所規(guī)定的報(bào)考條件，以及《納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招考工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)中的各項(xiàng)要求，確認(rèn)自己是否符合招考條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　(三)筆試

　　1.筆試形式：閉卷考試，綜合基礎(chǔ)知識(shí)(總分為100分)。不指定考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

　　2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事宜在納雍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布，考生憑本人有效《居民身份證》領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績(jī)查詢公告在納雍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　4.開考條件：報(bào)名人數(shù)與崗位招考計(jì)劃數(shù)2：1比例(含2：1)以上開考。達(dá)不到比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)考崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的崗位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，視為報(bào)名失敗。

　　5.未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(四)面試

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按面試人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)2：1比例以內(nèi)(含2：1)確定面試人員，同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次與職位計(jì)劃數(shù)末位并列的同時(shí)確定為面試人員。達(dá)不到比例的，該崗位以參加筆試有效成績(jī)?nèi)藛T進(jìn)入面試。

　　2.面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分;

　　3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑有效《居民身份證》領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜在納雍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。

　　(五)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%�？偝煽�(jī)按百分制計(jì)算。

　　筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績(jī)也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按照總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，因考生原因，未按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的，依據(jù)考試總分從高到低的順序由下一人員進(jìn)行替補(bǔ)，替補(bǔ)人員及體檢時(shí)間另行通知。體檢人員名單、體檢時(shí)間在納雍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　(七)考察

　　考察政審工作由納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施�？疾煺�審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、作出政審結(jié)論、提出建議。內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等�？疾鞎r(shí)需進(jìn)一步核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行資格復(fù)審。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有本方案中“不得報(bào)考條件”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)公示招考結(jié)果

　　經(jīng)考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公示(公示時(shí)間為5個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的應(yīng)考人員，取消其聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，由納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司及時(shí)調(diào)查核實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(九)辦理聘用手續(xù)

　　對(duì)公示期滿無異議或反映的問題經(jīng)調(diào)查核實(shí)后不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　聘用人員試用期為6個(gè)月，在試用期內(nèi)，經(jīng)用人單位考察不能勝任工作的，作解聘處理，試用期滿考察合格的，簽訂勞動(dòng)用工合同。

　　(十)工資及待遇

　　招聘人員工資按納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)后，最低工資不低于2650元/月。

　　四、工作要求及注意事項(xiàng)

　　(一)公開招考工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理;

　　(二)在招考過程中，各項(xiàng)招考信息都在納雍縣人民政府網(wǎng)站官網(wǎng)公布，請(qǐng)考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù);

　　(三)本次招考工作未盡事宜，由納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司另行通知。

　　咨詢電話：0857-7187058

　　監(jiān)督電話：0857-3525146

　　本實(shí)施方案由納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司董事會(huì)研究確定。

　　附件：

　　1.納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位及任職條件一覽表.xlsx (12.93 KB)

　　2.納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司2024年面向社會(huì)公開招聘7名工作人員報(bào)名表.doc (36.00 KB)

　　3.誠信報(bào)考承諾書.doc (24.50 KB)

　　納雍縣儲(chǔ)備糧管理有限責(zé)任公司

　　2024年5月14日