一、公司簡介

　　多彩貴州航空有限公司(以下簡稱“多彩貴州航空”)是貴州唯一的國有全資本土航空公司。2015年6月2日獲中國民用航空局批準(zhǔn)籌建，2015年6月19日正式成立， 2015年12月31日成功首航，2016年1月8日正式商業(yè)運(yùn)營。公司主運(yùn)營基地為貴陽龍洞堡國際機(jī)場。

　　多彩貴州航空以“安全至上、服務(wù)至上、形象至上”為核心價(jià)值觀，按照“立足貴州、面向全國、飛向世界”的發(fā)展理念，不斷拓展和豐富航線網(wǎng)絡(luò)。多彩貴州航空有限公司現(xiàn)在基本構(gòu)建了以貴陽為中心，覆蓋京津冀、長三角、珠三角、華中、華南等主要城市航點(diǎn)，形成了以“干線拉動(dòng)、支線補(bǔ)充、干支聯(lián)動(dòng)”的航線網(wǎng)絡(luò)布局。2023年冬航季運(yùn)營航線55條，通航北京、深圳、上海、成都、重慶、天津、南京等一線大中型城市47個(gè)，設(shè)立天府、宜賓、寧波、三亞、興義等過夜基地。目前，公司共運(yùn)營A320NEO飛機(jī)10架、E190飛機(jī)9架，下設(shè)18個(gè)一級(jí)部門，在職干部員工1450余人。

　　多彩貴州航空屢次榮獲貴州省委省政府、中國民用航空局、民航貴州監(jiān)管局多次表彰，多次獲民航西南轄區(qū)、民航貴州轄區(qū)安全生產(chǎn)及“平安民航”建設(shè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。

　　多彩貴州航空以“干支結(jié)合”的運(yùn)營模式,始終秉持“安全至上、服務(wù)至上、形象至上”的理念，致力于為公眾提供安全、準(zhǔn)時(shí)、舒適和便捷的航空和其它配套服務(wù)，不斷增強(qiáng)市場競爭力，提高經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益，為民航強(qiáng)國和貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

　　二、工作原則及程序

　　多彩貴州航空人員招聘錄用堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線和干部工作方針政策，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“黨管干部”、“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”、“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，五湖四海、任人唯賢”、“事業(yè)為上、公道正派，人崗相適、人事相宜”和“依法依規(guī)辦事”的原則，采取“公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取”的辦法，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

　　人員招錄工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、黨委會(huì)審議、公示、錄用(此環(huán)節(jié)需審核體檢結(jié)論、背景調(diào)查結(jié)果)的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃及崗位

　　根據(jù)工作需要，多彩貴州航空本次公開招聘工作人員共計(jì)21名，具體招聘崗位及要求如下：

　　(一)航線管理專員：1人

　　1.學(xué)歷：2024年畢業(yè)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;

　　2.年齡：27周歲及以下;

　　3.專業(yè)：營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè);

　　4.具有航空公司1年及以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)位，且年齡放寬至35周歲及以下;

　　5.較好的數(shù)據(jù)敏感性，數(shù)據(jù)分析挖掘能力;良好的語言表達(dá)及溝通能力。

　　(二)營銷專員：1人

　　1.學(xué)歷：2024年畢業(yè)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;

　　2.年齡：27周歲及以下;

　　3.專業(yè)：營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)、廣告等專業(yè);

　　4.具有航空公司1年及以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)位，且年齡放寬至35周歲及以下;

　　5.形象氣質(zhì)佳;良好的語言表達(dá)及溝通能力。

　　(三)客戶專員：1人

　　1.學(xué)歷：2024年畢業(yè)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位;

　　2.年齡：27周歲及以下;

　　3.專業(yè)：營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等專業(yè);

　　4.具有航空公司1年及以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)位，且年齡放寬至35周歲及以下;

　　5.形象氣質(zhì)佳;良好的語言表達(dá)及溝通能力。

　　(四)乘務(wù)調(diào)度/排班專員：2人

　　1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

　　2.年齡：35周歲及以下;

　　3.專業(yè)：不限;

　　4.熟悉民航相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通能力和寫作能力，熟練使用辦公軟件，抗壓能力強(qiáng);

　　5.具有1年及以上生產(chǎn)調(diào)度經(jīng)驗(yàn);

　　6.同等條件下，具有民航調(diào)度、排班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　(五)運(yùn)行管理專員：2人

　　1.年齡：35周歲及以下;

　　2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

　　3.專業(yè)：交通運(yùn)輸或民航相關(guān)專業(yè);

　　4.熟悉民航相關(guān)法規(guī)政策;熟悉常規(guī)辦公軟件，能熟練使用辦公自動(dòng)化軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;

　　5.能力素質(zhì)要求：具備高度的責(zé)任心和積極主動(dòng)的工作熱情，有較強(qiáng)的抗壓能力;具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及人際交往能力;具有較強(qiáng)解決問題的能力;具備政策運(yùn)用及理解能力;身心健康;

　　6.同等條件下，具有民航調(diào)度、排班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

　　(六)航空安全員：7人

　　1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷(2024年畢業(yè)生需在2024年7月及以前取得畢業(yè)證);

　　2.年齡：24周歲及以下(具有航空安全員飛行經(jīng)驗(yàn)者，可放寬年齡至30周歲;具有航空安全教員資質(zhì)者，可放寬年齡至35周歲);

　　3.專業(yè)：不限;

　　4.身高、體重：

　　裸足身高：男：175-185cm;

　　5.外形要求：五官端正、身材勻稱、動(dòng)作協(xié)調(diào)、無紋身、裸露部位無明顯疤痕和色素異常;

　　6.體測考核項(xiàng)目：

　　3km、60s仰臥收腹舉腿、50kg臥推、引體向上、30s平衡墊、25m折返跑，共計(jì)6項(xiàng)。以上項(xiàng)目考核順序不分先后。

　　7.體能考核標(biāo)準(zhǔn):

　　應(yīng)聘人員均按照第6條所列舉的項(xiàng)目進(jìn)行考核。2024年畢業(yè)生各考核項(xiàng)目成績均需達(dá)到50分;具有航空安全員飛行經(jīng)歷者，按第6條所列舉項(xiàng)目進(jìn)行考核，各考核項(xiàng)目成績均需達(dá)到60分(按中國民航局航空安全員DT考核各年齡段相應(yīng)項(xiàng)目成績換算分值)，則可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　體能考核為單項(xiàng)淘汰制，其中一項(xiàng)不合格，則取消下一項(xiàng)目考核資格，且總評(píng)成績?yōu)椴缓细瘛?/p>

　　8.同等條件下，取得普通話二級(jí)甲等、英語CET4或以上水平者優(yōu)先考慮。

　　(七)司機(jī)(勞務(wù)派遣制)：4人

　　1.年齡：40周歲及以下;

　　2.學(xué)歷：高中或中專(含)以上學(xué)歷;

　　3.持有A1或A1A2駕駛證(駕駛證領(lǐng)證日期至報(bào)名截止日期需滿2年及以上)，無重大交通違法記錄;

　　4.具有3年以上專職駕駛經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)嫻熟，安全意識(shí)強(qiáng)，熟練駕車行駛的相關(guān)法律法規(guī);

　　5.熟練掌握車輛日常保養(yǎng)、維護(hù)的基本工作;

　　6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

　　(八)航材庫房管理員(勞務(wù)派遣制)：2人

　　1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

　　2.年齡：35周歲及以下(本科學(xué)歷可放寬年齡至40周歲及以下);

　　3.專業(yè)：不限;

　　4.誠實(shí)守信，積極奮進(jìn)，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞，接受倒班工作;

　　5.持有C1及以上駕照。

　　(九)工具設(shè)備庫房管理員(勞務(wù)派遣制)：1人

　　1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷、學(xué)位;

　　2.年齡：30周歲及以下;

　　3.專業(yè)：不限;

　　4.熟練使用電腦，誠實(shí)守信，積極奮進(jìn)，富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能吃苦耐勞，接受倒班工作;

　　5.持有C1及以上駕照。

　　四、應(yīng)聘人員條件

　　(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;

　　2.具有正常履行工作職責(zé)的思想素質(zhì)和身體條件;

　　3.具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德;

　　4.具備招聘職位要求的文化程度和其他條件;

　　5.能夠勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(二)有以下情形之一者不得報(bào)考

　　1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分的;

　　2.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　5.在此前貴州民航集團(tuán)公開招聘或國家組織的各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;

　　6.有吸毒史的;

　　7.現(xiàn)役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

　　8.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　(三)回避要求

　　本次招聘全流程按照《貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘(調(diào)用)管理辦法》嚴(yán)格執(zhí)行近親屬關(guān)系申報(bào)、近親屬報(bào)名審批、公務(wù)回避、任職回避等相關(guān)制度。

　　報(bào)名人員應(yīng)主動(dòng)申報(bào)本人是否與貴州民航集團(tuán)和下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)干部存在近親屬關(guān)系，構(gòu)成回避情形的，及時(shí)按規(guī)定申報(bào)、回避。

　　注：“近親屬關(guān)系”包括：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;無血緣關(guān)系，但由法律確認(rèn)其具有與自然血親同等的權(quán)利、義務(wù)的親屬，如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女、繼父母與繼子女);三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女);近姻親關(guān)系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)。

　　(四)報(bào)考說明

　　1.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)。往屆畢業(yè)已取得學(xué)歷的應(yīng)聘者，須上傳提供畢業(yè)證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》(請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;應(yīng)屆畢業(yè)的應(yīng)聘者，須上傳《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)自行下載)電子掃描件;

　　2.持國(境)外高校學(xué)歷、學(xué)位的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

　　3.應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的專業(yè)和學(xué)歷信息要求一致;

　　4.年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)，年齡計(jì)算為報(bào)名時(shí)間截止日期;

　　5.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明;

　　6.應(yīng)聘崗位需要外語水平考試證書(成績單)的，須上傳提供電子掃描件;

　　7.招聘職位有職業(yè)資格或職稱要求的，應(yīng)聘者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格或職稱。相關(guān)證書須為國家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)證。職業(yè)資格或職稱獲取證書截止時(shí)間為2024年6月1日，且各類資格證書應(yīng)在有效期內(nèi)，并須上傳提供電子掃描件。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名人員進(jìn)入貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘網(wǎng)站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/)注冊(cè)登錄進(jìn)行報(bào)名(注冊(cè)郵箱為驗(yàn)證碼唯一來源，請(qǐng)務(wù)必正確填寫;同時(shí)需使用電腦進(jìn)行注冊(cè)登錄)。

　　2.報(bào)名時(shí)間為2024年6月18日9:00—2024年6月26日17:00，報(bào)考人員在此期間可通過上述招聘網(wǎng)站提交報(bào)名申請(qǐng)。

　　3.報(bào)考人員須如實(shí)填寫和提交本人有關(guān)信息和材料，若填寫信息及提交的相關(guān)材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　4.同一報(bào)考人員僅能投遞一個(gè)崗位，多投、重復(fù)投遞無效，在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以上情況，多彩貴州航空將取消該人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)資格初審

　　報(bào)名時(shí)間截止后，多彩貴州航空將對(duì)所有報(bào)名人員對(duì)照招錄條件進(jìn)行資格審查和初步篩選，并通過注冊(cè)郵箱通知審查通過人員參加相應(yīng)考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作周期，應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應(yīng)聘資格。若某一崗位無人報(bào)名或是資格審查無通過人員，將取消崗位招聘計(jì)劃。

　　(三)招聘考試

　　1.招聘考試由筆試(司機(jī)崗位為實(shí)操)和面試組成。筆試(實(shí)操)和面試成績滿分均為100分，總成績=筆試(實(shí)操)成績*40%+面試成績*60%(航空安全員崗位除外)。

　　2.多彩貴州航空將擇日組織地面崗位入圍人員進(jìn)行招聘筆試(實(shí)操)。相關(guān)事宜通過郵件另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查看郵件信息。未收到參加考試通知的報(bào)名人員，即未進(jìn)入招聘面試及筆試(實(shí)操)環(huán)節(jié)，不再另行通知。筆試(實(shí)操)成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。航空安全員招聘采用體測、面試、復(fù)試、身高/體重測量、心理測試、行為能力測試等環(huán)節(jié)。復(fù)試環(huán)節(jié)包含但不限于英語口語、普通話口語測試。初試、復(fù)試、身高測量、心理測試、行為能力測試其中一項(xiàng)不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。航空安全員各招聘環(huán)節(jié)不限定人數(shù)，最終錄用人數(shù)不超過招聘計(jì)劃人數(shù)。

　　3.地面崗位應(yīng)聘人員筆試(實(shí)操)成績按照該應(yīng)聘崗位進(jìn)行排名，以招聘崗位人數(shù)1:3(如進(jìn)入面試人員比例不足1:3的，按實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)開展面試工作)確定進(jìn)入面試人員，確定進(jìn)入面試的人數(shù)不超過該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，同一崗位報(bào)考人員筆試(實(shí)操)成績名次末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄面試資格，則按筆試(實(shí)操)成績順次遞補(bǔ)面試。面試相關(guān)事宜通過郵件方式通知，請(qǐng)及時(shí)查看郵件信息。面試成績或考試總成績低于60分的人員不予錄用。

　　4.若被錄用人員放棄錄用資格，則按照總成績順次遞補(bǔ)�？偝煽兿嗤�的，若招錄單位還有空缺人員總控量計(jì)劃的，經(jīng)多彩貴州航空人力資源部(組織部)同意并報(bào)公司黨委會(huì)審議批準(zhǔn)予以同時(shí)錄用;若招錄單位沒有空缺人員總控量計(jì)劃或招錄單位不同意同時(shí)錄用的，可以依次比較面試成績、筆試(實(shí)操)成績確定排名順序，如面試成績、筆試(實(shí)操)成績均相同的，可以采取加試面試方式確定擬錄用人員。航空安全員按照體測、復(fù)試、身高測量、心理測試、行為能力測試均合格確定為錄用人員。筆試(實(shí)操)、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　(四)黨委會(huì)審議

　　考試總成績達(dá)到錄用標(biāo)準(zhǔn)的，由多彩貴州航空人力資源部(組織部)報(bào)公司黨委會(huì)審議。黨委會(huì)綜合擬錄用人員各類情況確定最終錄用人員名單。

　　(五)公示

　　對(duì)通過黨委會(huì)審議的人員筆試成績、面試成績、總成績進(jìn)行公示。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

　　(六)錄用(含體檢、背景調(diào)查)

　　對(duì)公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，按規(guī)定辦理入職報(bào)到相關(guān)事宜。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，多彩貴州航空有權(quán)取消聘用資格。

　　被錄用的地面人員須在入職報(bào)到前，按照多彩貴州航空要求的體檢項(xiàng)目到國內(nèi)任何一家具有國家三甲資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢;被錄用的航空安全員在公示結(jié)束后根據(jù)保衛(wèi)部實(shí)際情況及送訓(xùn)計(jì)劃，由公司航衛(wèi)中心擇日統(tǒng)一安排到民航局指定體檢中心進(jìn)行體檢，被錄用的航空安全員身體條件須滿足《中國民用航空人員醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和體檢合格證管理規(guī)則》中規(guī)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢結(jié)論以民航局體檢中心結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢合格的航空安全員由保衛(wèi)部送民航局頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加航空安全員初任培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由參訓(xùn)者自行承擔(dān)。背景調(diào)查均需符合民航局和公司有關(guān)背景調(diào)查的要求，錄用人員須在入職報(bào)到前完成背調(diào)。如有一項(xiàng)不符合要求的，多彩貴州航空立即取消其錄用資格。

　　(七)報(bào)到

　　已畢業(yè)的錄用人員憑多彩貴州航空錄用通知書、學(xué)歷、學(xué)位證書原件、復(fù)印件、有關(guān)專業(yè)證照、原單位勞動(dòng)合同解除證明原件(如屬第一次就業(yè)者則不需提供此證明)等相關(guān)材料按時(shí)到多彩貴州航空?qǐng)?bào)到，辦理入職手續(xù)。錄用航空安全員除以上資料外，還需取得航空安全員初任資格證后方可到公司入職。報(bào)到當(dāng)日由公司航衛(wèi)中心、保衛(wèi)部工作人員分別審核地面崗位錄用人員體檢報(bào)告結(jié)論、背景調(diào)查結(jié)果。航空安全員報(bào)到需向人力資源部(組織部)工作人員提交航空安全員初任資格證、航空安全員執(zhí)照(在飛航空安全員)、背景調(diào)查復(fù)印件。

　　全日制普通高校應(yīng)屆生，先簽訂三方協(xié)議，按期畢業(yè)且取得崗位要求層次學(xué)歷、學(xué)位證書的，正式簽訂勞動(dòng)合同。未能按期畢業(yè)取得學(xué)歷的，可取消其錄用資格。

　　六、特別聲明

　　(一)本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權(quán)任何個(gè)人、學(xué)校、機(jī)構(gòu)以多彩貴州航空有限公司名義組織或開展培訓(xùn)服務(wù)。應(yīng)聘者也無需交納任何形式的推薦費(fèi)、中介費(fèi)、介紹費(fèi)、保證金。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。發(fā)現(xiàn)冒用我公司名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓�安機(jī)關(guān)報(bào)案。

　　(二)關(guān)于多彩貴州航空有限公司招聘的所有信息均以貴州民航產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站為準(zhǔn)。

　　(三)凡冒用多彩貴州航空有限公司名義進(jìn)行招聘的行為屬違法行為，多彩貴州航空有限公司將保留對(duì)此行為追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(四)凡采取偽造、編造、行賄等不正當(dāng)手段錄用入職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以解除勞動(dòng)合同。

　　(五)多彩貴州航空有限公司紀(jì)委辦公室對(duì)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　七、聯(lián)系方式

　　(一)聯(lián)系人：王老師(0851-82598057)

　　(二)郵箱地址：dczp@cgzair.com

　　本公告由多彩貴州航空有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：貴州民航集團(tuán)人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部近親屬關(guān)系申報(bào)備案表(貴州民航集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部用).docx (13.65 KB)