貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司是2000年經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有大I型企業(yè)。貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司貴陽(yáng)分公司是貴州鹽業(yè)集團(tuán)的分公司，下轄清鎮(zhèn)、修文、開(kāi)陽(yáng)、息烽4個(gè)縣公司，擔(dān)負(fù)著貴陽(yáng)市食鹽、工業(yè)用鹽、食品加工用鹽等行業(yè)用鹽供應(yīng)。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人4名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施，負(fù)責(zé)收集同類(lèi)產(chǎn)品及市場(chǎng)相關(guān)信息，結(jié)合公司的銷(xiāo)售情況及市場(chǎng)需求，有針對(duì)性的制定活動(dòng)方案。

　　2.策劃和組織線上線下宣傳推廣活動(dòng),撰寫(xiě)活動(dòng)文案,并執(zhí)行跟蹤;負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織執(zhí)行工作，全程跟蹤。

　　3.負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)基礎(chǔ)工作提升和培訓(xùn)，包括客戶拜訪及總結(jié)撰寫(xiě)、勤策系統(tǒng)的培訓(xùn)指導(dǎo)，通過(guò)有力有效措施促進(jìn)鹽品進(jìn)店率、非鹽產(chǎn)品進(jìn)店率、產(chǎn)品陳列、廣宣等工作提升，對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及日常管理工作。

　　4.對(duì)接上級(jí)主管部門(mén)抓好溯源系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、電子發(fā)票系統(tǒng)工作落實(shí)。

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)產(chǎn)品市場(chǎng)渠道開(kāi)拓、銷(xiāo)售及售后服務(wù)管理等工作， 收集客戶的售后服務(wù)意見(jiàn)和建議，解決客戶問(wèn)題，提高客戶滿意度。

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)員開(kāi)展日常考核及其他考核的執(zhí)行。

　　7.定期向上級(jí)匯報(bào)工作，完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)崗位要求

　　本次共計(jì)劃招聘職業(yè)經(jīng)理人4名。需要具備以下資格：

　　1.具有10年及以上快消品銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年及以上同類(lèi)企業(yè)、同類(lèi)崗位相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2.具有2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.具有C1以上機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，能熟練駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)。

　　(二)基本條件

　　報(bào)名人員除符合對(duì)應(yīng)崗位要求外，還應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　2.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全;

　　3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　5.身體健康，符合應(yīng)聘崗位類(lèi)別要求的身體條件。

　　有以下情況之一的人員不予招聘錄用：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾受過(guò)刑事處罰的，有吸毒史的，有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.曾被開(kāi)除公職或被企事業(yè)單位辭退(或解除聘用)未滿5年的;

　　4.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的學(xué)歷證書(shū)和其他資格證明的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日至8月16日17:00止，逾期不再接收應(yīng)聘資料。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)郵箱（3990913396@qq.com）投遞簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料(郵箱投遞簡(jiǎn)歷標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+崗位+聯(lián)系方式+貴考易，如：“王XX+職業(yè)經(jīng)理人+139XXXXXXXX+貴考易”)，投遞簡(jiǎn)歷同時(shí)提交以下材料：

　　(1)《貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司貴陽(yáng)分公司公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表》;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)掃描件;

　　(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件，留學(xué)回國(guó)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料掃描件;

　　(4)駕駛證掃描件;

　　(5)崗位要求所需工作經(jīng)驗(yàn)等證明材料。

　　應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)名要求條件投遞簡(jiǎn)歷，對(duì)未按照要求投遞的一律視為無(wú)效簡(jiǎn)歷，不予進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

　　應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

　　(二)資格審查：應(yīng)聘者報(bào)名后，公司將根據(jù)招錄公告明確的資格條件對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的信息進(jìn)行審查，審查合格人員進(jìn)入筆試。

　　(三)筆試：通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)視為放棄參加筆試，取消考試資格。筆試內(nèi)容根據(jù)招聘崗位要求包括應(yīng)聘崗位知識(shí)、綜合知識(shí)等內(nèi)容。筆試總分為100分，筆試成績(jī)低于60分或未參加筆試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　(四)面試：

　　1.面試通知：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序確定面試(綜合面談)人員，原則上面試比例按照1:3確定，崗位人數(shù)達(dá)不到的除外。

　　2.面試內(nèi)容及方式：采取現(xiàn)場(chǎng)半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。面試(綜合面談)總分為100分，面試(綜合面談)成績(jī)低于60分或未參加面試的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.面試成績(jī)公布：面試成績(jī)按相關(guān)規(guī)定在面試結(jié)束后及時(shí)公布。

　　4.總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)總分為100分，筆試成績(jī)×40%+面試(綜合面談)成績(jī)×60%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)不足60分的取消錄(聘)用資格，綜合成績(jī)并列的，取筆試成績(jī)高者。

　　5.總成績(jī)公示。公示總成績(jī)和入圍體檢考察人員。

　　(五)體檢和政審(考察)：根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)按1：1比例確定進(jìn)入體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。擬錄用人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。政審(考察)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解相關(guān)人員的德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn)情況。

　　(六)黨委集體研究決定：對(duì)擬聘用人員，公司黨委要集體研究決定。

　　(七)公示和辦理入職手續(xù)：對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，由公司黨委研究確定擬選聘人員。本次市場(chǎng)化選聘的職業(yè)經(jīng)理人成員，按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、市場(chǎng)化退出”原則，簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同，按職責(zé)分工簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)。聘任人員實(shí)行任期制，每屆聘期三年。

　　四、薪酬待遇

　　實(shí)行年薪制，年度薪酬由基本年薪和績(jī)效年薪構(gòu)成。

　　五、聯(lián)系人及電話

　　聯(lián)系人：蒙老師 聯(lián)系電話：0851-85980767

　　附件：貴州鹽業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司貴陽(yáng)分公司公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.docx (18.63 KB)