中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱“中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司”)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)組建的涉及國(guó)家安全和國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有大型重要骨干企業(yè)，受國(guó)務(wù)院委托具體負(fù)責(zé)中央儲(chǔ)備糧油棉的經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)接受國(guó)家委托執(zhí)行糧油棉購銷調(diào)存等調(diào)控任務(wù)。中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司成立于2000年，資產(chǎn)總額超過1萬億元，注冊(cè)資本470億元�？偛课挥诒本�，全國(guó)設(shè)立24個(gè)分公司，9家全資子公司和1家科研院，人員、機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市。

　　中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司貴州分公司(簡(jiǎn)稱貴州分公司)，是中儲(chǔ)糧集團(tuán)公司派駐貴州省的區(qū)域性機(jī)構(gòu)，成立于2006年5月，主要負(fù)責(zé)貴州轄區(qū)中央事權(quán)糧油的經(jīng)營(yíng)管理工作。目前，貴州分公司下轄7家直屬庫、8家分庫，分布在全省相關(guān)市縣。分別為中央儲(chǔ)備糧貴陽、遵義、凱里、都勻、興義、六盤水、安順直屬庫有限公司。經(jīng)集團(tuán)公司批復(fù)同意，擬對(duì)轄區(qū)直屬企業(yè)部分空缺崗位進(jìn)行公開招聘。

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘為中國(guó)儲(chǔ)備糧管理集團(tuán)有限公司貴州分公司轄區(qū)直屬企業(yè)崗位，計(jì)劃面向社會(huì)工作人員招聘3人。

　　二、招聘資格條件

　　(一)素質(zhì)要求：政治堅(jiān)定，品行端正，遵紀(jì)守法，忠誠(chéng)企業(yè)，作風(fēng)正派，清正廉潔;身體健康，具有良好的心理素質(zhì);工作扎實(shí)，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)理論水平，具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和能力;具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　(二)崗位要求：

　　1.年齡要求。社會(huì)招聘年齡不超過35周歲，年齡計(jì)算截止日期為2024年9月30日。

　　2.學(xué)歷要求。符合招聘崗位所需任職資格要求。

　　3.其他要求。不接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。

　　(三)回避原則：應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)符合任職回避原則。不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員所在企業(yè)、上下級(jí)機(jī)構(gòu)同一業(yè)務(wù)條線、分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在轄區(qū)的崗位。如與本人有上述關(guān)系的人員在中儲(chǔ)糧系統(tǒng)工作，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填報(bào)。

　　三、報(bào)名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，暫不接受其他形式簡(jiǎn)歷報(bào)名。每位應(yīng)聘者只能申請(qǐng)1個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。有意向者請(qǐng)登錄網(wǎng)站報(bào)名(https://sinograingz.iguopin.com/)或掃描二維碼：

　　四、招聘流程及安排

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年10月17日至2024年10月27日17:30。

　　(二)資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和資格審查，并根據(jù)崗位需求分布及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選入圍考試人員。未入圍人員不再另行通知。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　(三)招聘考試。包括筆試、心理測(cè)評(píng)、面試、面談等環(huán)節(jié)。筆試、心理測(cè)評(píng)以線上形式開展。心理測(cè)評(píng)主要對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行心理和職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、職業(yè)人格測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果為高風(fēng)險(xiǎn)人員不安排進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取線下形式開展，具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信、郵件或電話通知為準(zhǔn)。各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

　　(四)綜合成績(jī)計(jì)算。綜合考試成績(jī)實(shí)行百分制�？荚嚳偝煽�(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例折算計(jì)入綜合成績(jī)。

　　(五)確定擬錄用人選。根據(jù)綜合成績(jī)確定擬錄用人選。

　　(六)體檢、背景調(diào)查。對(duì)擬錄人員組織開展體檢、背景調(diào)查。體檢不合格，或背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、與應(yīng)聘崗位不匹配或背景調(diào)查不合格的人員不予聘用。

　　五、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。招聘本著“公開、公正、透明”的原則進(jìn)行，分公司紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

　　(二)在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu)，保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

　　(三)根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，可以調(diào)整或取消個(gè)別崗位的招聘工作。

　　六、聯(lián)系方式

　　應(yīng)聘者可在工作日9:00-17:00，針對(duì)招聘相關(guān)事宜電話咨詢。技術(shù)咨詢電話：010-88006655。

　　中儲(chǔ)糧集團(tuán)貴州分公司

　　2024年10月17日