畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司2025年第一次公開(kāi)招聘公告(招聘計(jì)劃:11人;報(bào)名時(shí)間:2月5日至2月11日)
畢節(jié)人才招聘網(wǎng)2025-02-08gzhgz.com 公眾號(hào)消息群免費(fèi)信息發(fā)布
招考類(lèi)別:國(guó)有企業(yè)
單位名稱(chēng):畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司
單位性質(zhì):業(yè)企有國(guó)
勞動(dòng)關(guān)系:制同合
招聘人數(shù):11
報(bào)名方式:件郵子電
報(bào)名郵箱:moc.621@bqdyncz
報(bào)名時(shí)間:日5月2 至 日11月2
貴考易提示您:用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬違法行為,請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒆⒁獗Wo(hù)個(gè)人信息!
畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司2025年第一次公開(kāi)招聘公告
畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是貴州能源集團(tuán)有限公司二級(jí)企業(yè),屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè),主要負(fù)責(zé)織金“煤電一體化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)基地及織金礦區(qū)大中型礦井的煤炭開(kāi)采、洗選加工、銷(xiāo)售、煤層氣抽采開(kāi)發(fā)利用與銷(xiāo)售。公司主要負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)肥田、戴家田、紅梅、阿弓、碾子邊、三壩、白布等7對(duì)礦井。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、人崗相適的原則;
(四)堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及報(bào)名時(shí)間
(一)招聘對(duì)象:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗(含煤礦主體專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安全生產(chǎn)管理崗)、綜合管理崗,詳見(jiàn)附件1《畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司2025年第一次公開(kāi)招聘崗位表》。
(二)報(bào)名時(shí)間:2025年2月5日—2025年2月11日
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
3.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
4.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
四、招聘流程
(一)發(fā)布招聘公告。招聘信息在公司微信公眾號(hào)發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名。符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員于公告發(fā)布之日起至2025年2月11日,填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書(shū)》,連同畢業(yè)證、學(xué)位證及專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)掃描件,以及崗位所需其他印證材料電子掃描件(具體報(bào)名材料參考附件4《報(bào)名材料清單》),以“崗位名稱(chēng)+姓名”命名,形成壓縮文件包,發(fā)送至郵箱zcnydqb@126.com。
(三)資格審查。根據(jù)招聘資格條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選和資格審查,符合招聘條件的進(jìn)入筆試、面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
(四)組織筆試面試。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗采用面試進(jìn)行,綜合管理崗采用筆試、面試進(jìn)行。
1.筆試。經(jīng)資格審查合格人員,通知參加筆試。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力。
2.面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面素質(zhì)。
(五)公示成績(jī)。筆試、面試結(jié)束后在公司微信公眾號(hào)公示應(yīng)聘人員成績(jī)。
(六)擬定初步錄用人選。根據(jù)筆試、面試情況,擇優(yōu)擬定初步錄用人選。
(七)資格復(fù)審。資格復(fù)審采取背景調(diào)查、干部人事檔案審核、出具無(wú)犯罪證明等方式進(jìn)行,主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
(八)體檢。通過(guò)資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),需自費(fèi)前往指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康檢查,體檢報(bào)告交公司備查。因患有傳染病或健康狀況不能勝任本崗位工作的,視為體檢不合格,不予錄用。
(九)正式聘用。根據(jù)資格復(fù)審和體檢情況,確定擬聘用人選,經(jīng)公司黨委會(huì)研究,公示5個(gè)工作日無(wú)異議后,辦理入職手續(xù)。
五、工作地點(diǎn)
公司本部(織金縣少普鎮(zhèn))、肥田煤礦(織金縣少普鎮(zhèn))、戴家田煤礦(織金縣八步鎮(zhèn))、白布煤礦(大方縣對(duì)江鎮(zhèn))。
六、薪酬待遇
(一)新入職人員試用期為6個(gè)月。
(二)按公司薪酬制度執(zhí)行,錄用后按照國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)二金”,因工作需要,用人單位有權(quán)對(duì)錄用人員崗位進(jìn)行調(diào)劑。
(三)根據(jù)國(guó)家政策發(fā)放技術(shù)等級(jí)津貼、工齡工資等各類(lèi)津貼,達(dá)到月制度出勤的人員當(dāng)月可享受交通補(bǔ)助和電話(huà)費(fèi)。根據(jù)《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》勞動(dòng)者滿(mǎn)一定工作年限后,均可享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪休假。
(四)公司安排食宿,早、中、晚三餐免費(fèi)供應(yīng)營(yíng)養(yǎng)自助餐;集體公寓住宿,普通房:2—3人/間(需自帶行李)。
七、其他事宜
(一)資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在偽造學(xué)歷、工作經(jīng)歷的,公司有權(quán)終止或取消其聘用資格。
(二)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選進(jìn)入筆試、面試的人員,將通過(guò)短信、電話(huà)等方式進(jìn)行通知,未通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員不再另行通知。
(三)本次招聘最終解釋權(quán)歸畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司政工部。(聯(lián)系人:龔明杰,聯(lián)系電話(huà):0857-2160566)
附件:
附件1:《畢節(jié)中城能源有限責(zé)任公司2025年第一次公開(kāi)招聘崗位表》.docx (19.41 KB)
附件2:《招聘報(bào)名表》 .docx (24.71 KB)
附件3:《應(yīng)聘人員近親屬關(guān)系申報(bào)承諾書(shū)》.docx (15.54 KB)
附件4:《報(bào)名材料清單》.docx (11.21 KB)
本次招聘相關(guān)動(dòng)態(tài)
- 在本次招聘過(guò)程中,后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的相關(guān)信息都將在這里進(jìn)行更新,敬請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注本頁(yè)面。
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國(guó)有企業(yè)
統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:915205005519301243
工商注冊(cè)號(hào):522400000017470
類(lèi)型:有限責(zé)任公司(非自然人投資或控股的法人獨(dú)資)
法定代表人:楊興專(zhuān)
注冊(cè)資本:103000萬(wàn)人民幣
成立日期:2010-04-21
營(yíng)業(yè)期限:2010-04-21至無(wú)固定期限
注冊(cè)地址:織金縣少普鎮(zhèn)狗場(chǎng)村柿花寨組
所屬地區(qū):畢節(jié)市織金縣
電話(huà):0857-2197888
郵箱:zcnybgs@126.com
畢節(jié)招考信息
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- 9納雍縣2025年公開(kāi)考調(diào)城區(qū)小學(xué)教師工作方案
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畢節(jié)招考動(dòng)態(tài)
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