貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)教育部備案的公辦全日制普通高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院，始建于1975年，是全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)單位、國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地、世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地。學(xué)院坐落在享有“山水橋城”美譽(yù)的都勻市內(nèi)，總占地636畝，建筑面積23萬(wàn)多平方米，在校學(xué)生9000余人。學(xué)院建有世界技能大賽中國(guó)集訓(xùn)基地2個(gè)，國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地2個(gè)，省級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地3個(gè);國(guó)家級(jí)技能大師工作室3個(gè)，省級(jí)技能大師工作室4個(gè)，實(shí)訓(xùn)設(shè)施總價(jià)值1.6億元以上。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省教育廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員50名，50名均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時(shí)間為2025年1月1日至12月31日的專(zhuān)科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開(kāi)放，且不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算，截止時(shí)間為報(bào)名日最后一日，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。具體認(rèn)定結(jié)合社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見(jiàn)附件2。

　　三、招聘條件

　　報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上(2007年2月17日以前出生)，35周歲以下(1990年2月21日以后出生)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1985年2月21日以后出生)，具有博士學(xué)位或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲(1980年2月21日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開(kāi)招聘對(duì)象范圍。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gztcme.cn)發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2025年1月23日到2025年2月16日。

　　(二)報(bào)名

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

　　1.報(bào)名時(shí)間及要求

　　報(bào)考人員須在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過(guò)“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)提示的報(bào)名程序注冊(cè)、填寫(xiě)并確認(rèn)報(bào)名信息。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)。

　　報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫(xiě)《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件3)。所填信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

　　特別提示：(1)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

　　(2)留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍;崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的報(bào)考人員，在報(bào)名表中“是否符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件欄”應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)，并提供本人親筆簽字按手印的《提交專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》(附件4)發(fā)送至指定郵箱503116717@qq.com。

　　資格復(fù)審環(huán)節(jié)由報(bào)考人員本人如實(shí)提供比對(duì)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報(bào)考人員提供的證明材料組織專(zhuān)家結(jié)合崗位專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專(zhuān)家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專(zhuān)家論證結(jié)果為達(dá)不到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過(guò)“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

　　資格初審由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施(聯(lián)系電話(huà)：0854-8330268)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

　　對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2025年2月21日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審合格的報(bào)考人員于2025年2月17日9：00至2月23日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過(guò)“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

　　每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)(指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù))與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考;單個(gè)崗位無(wú)人報(bào)考或無(wú)人通過(guò)資格初審的，經(jīng)省教育廳審核同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。減少或取消的崗位在貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gztcme.cn)進(jìn)行公布。

　　脫貧人口和防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象、城鄉(xiāng)低保對(duì)象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員免收考試費(fèi)申請(qǐng)?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請(qǐng)和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請(qǐng)失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過(guò)“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

　　5.網(wǎng)上資格初審咨詢(xún)電話(huà)：0854-8330268。

　　6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0851-12333

　　(轉(zhuǎn)01<省本級(jí)>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>)。

　　(三)筆試

　　筆試由貴州省教育廳組織實(shí)施。

　　1.筆試時(shí)間：2025年3月29日上午

　　2.筆試科目：08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

　　10:00-12:00  《綜合應(yīng)用能力》

　　考試方式為分類(lèi)考試，考試大綱詳見(jiàn)“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》，所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場(chǎng)。未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證

　　5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

　　6.筆試成績(jī)計(jì)算：兩個(gè)科目滿(mǎn)分均為150分，筆試總成績(jī)滿(mǎn)分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(按百分制計(jì)算)。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，筆試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)可降低為50分(按百分制計(jì)算)，未完成所有筆試科目或未達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)?cè)谫F州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gztcme.cn)上公布。

　　報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證(或社會(huì)保障卡)和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

　　(四)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省教育廳和貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查。

　　1. 確定和公布資格復(fù)審人員名單。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1:3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gztcme.cn)上公布。

　　請(qǐng)考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話(huà)暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話(huà)、關(guān)閉電話(huà)、更改電話(huà)號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

　　資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　2. 資格復(fù)審需提交材料。

　　(1)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)登錄報(bào)名系統(tǒng)在線(xiàn)打印的《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表》(附件2)2份。

　　(2)有效《居民身份證》(或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2份。國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)” 原件及復(fù)印件2份;畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)為一級(jí)學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰�需二�?jí)學(xué)科、高校自設(shè)專(zhuān)業(yè)以及國(guó)(境)外相近專(zhuān)業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程或研究方向證明;報(bào)考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(dòng)(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照2張。

　　(4)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意。

　　(5)報(bào)考崗位要求是中共黨員的，應(yīng)提供截至資格復(fù)審時(shí)6個(gè)月內(nèi)的黨員關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員或中共預(yù)備黨員證明。

　　(6)貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位與未成年人密切接觸，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣(mài)淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書(shū)。

　　(7)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　(8)資格復(fù)審原則上需本人攜帶所需材料原件及復(fù)印件到場(chǎng)確認(rèn)，因不可抗力導(dǎo)致需委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，需持委托人親筆簽名的委托書(shū)(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件各1份。委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員本人確認(rèn)，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準(zhǔn)備好，以便查驗(yàn)。

　　(五)面試

　　通過(guò)資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員，由貴州省教育廳和貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試人員名單等事宜另行在貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gztcme.cn)上公布。

　　1.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，按60%計(jì)入總成績(jī)，主要考察應(yīng)聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)與能力、靈活應(yīng)變能力。

　　2.教學(xué)崗位主要采取試講+現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式面試，其余崗位采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式面試。

　　3.未參加面試、未取得有效成績(jī)或面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

　　(六)總成績(jī)計(jì)算

　　總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)+面試成績(jī)之和，筆試成績(jī)按百分制折算后占40%，面試成績(jī)按百分制折算后占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績(jī)?cè)谫F州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gztcme.cn)上公布。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

　　(八)考察

　　體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否有需要回避情形等情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的重點(diǎn)考察內(nèi)容。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專(zhuān)及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　6.被開(kāi)除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱(chēng)職”“不合格”的人員;

　　8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

　　11.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(九)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報(bào)考人員，確定為擬聘用人員，由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院在貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)、貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待反映問(wèn)題查實(shí)并形成結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)工作。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)說(shuō)明

　　(一)此次公開(kāi)招聘工作在貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　(二)貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督公開(kāi)招聘工作;應(yīng)聘人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

　　(三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)對(duì)本次公開(kāi)招聘面試后招聘環(huán)節(jié)因故出現(xiàn)空缺的崗位，單位將發(fā)布補(bǔ)充公告，組織參加該次招聘筆試同一考試類(lèi)別(科目)且達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、符合崗位資格條件的應(yīng)聘人員使用原有效筆試成績(jī)報(bào)名參加面試，報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上比列的，按規(guī)定組織開(kāi)展面試及后續(xù)工作。

　　(五)聯(lián)系電話(huà)：0854-8330268    15285077411   監(jiān)督電話(huà)：0854-8316160

　　聯(lián)系時(shí)間：工作日上午9∶00至11∶30;下午14∶30至17∶00。

　　六、未盡事宜，由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)貴州省教育廳商貴州省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

　　本方案由貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx (16.61 KB)

　　附件2：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.doc (17.00 KB)

　　附件3：貴州省2025年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試報(bào)名信息表.doc (34.50 KB)

　　附件4：符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū).doc (17.50 KB)

　　貴州機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

　　2025年2月8日