公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):從執(zhí)法創(chuàng)新看好政策是什么樣
[熱點(diǎn)案例] 案例一:濟(jì)南推出養(yǎng)犬“積分制” 2017年濟(jì)南推出養(yǎng)犬“積分制”,對(duì)于犬只管理,實(shí)行了12分計(jì)分管理模式,“外出遛狗未拴繩”、“犬只擾民”第一次將被扣3分,累計(jì)3次將扣滿12分,“未辦理犬證、未按時(shí)年審”一次性扣12分。如扣滿12分,犬主需到學(xué)習(xí)班,考試合格后才能把犬只領(lǐng)回
公務(wù)員面試指導(dǎo):什么樣的答案能逆襲?
參加過公務(wù)員面試的同學(xué)有時(shí)候會(huì)有這樣的疑問:明明我自己覺得答的很好,為什么分?jǐn)?shù)不高呢?因此甚至?xí)腥藨岩擅嬖嚨墓叫裕瑢?shí)際上這是很多人對(duì)面試存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),面試決定不是簡單地把題目答完,更需要通過面試題目的回答體現(xiàn)出應(yīng)試者的能力和個(gè)性品質(zhì),既包括綜合分析能力、人際交往能力等等也包括應(yīng)試者的性格、價(jià)
公務(wù)員面試指導(dǎo):什么樣的答案能逆襲?
參加過公務(wù)員面試的同學(xué)有時(shí)候會(huì)有這樣的疑問:明明我自己覺得答的很好,為什么分?jǐn)?shù)不高呢?因此甚至?xí)腥藨岩擅嬖嚨墓叫,?shí)際上這是很多人對(duì)面試存在認(rèn)識(shí)誤區(qū),面試決定不是簡單地把題目答完,更需要通過面試題目的回答體現(xiàn)出應(yīng)試者的能力和個(gè)性品質(zhì),既包括綜合分析能力、人際交往能力等等也包括應(yīng)試者的性格、價(jià)
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