公務員考試申論熱點：材料旅行式考核歪風當剎
[背景鏈接] 長達90多頁的考核指標體系，51個一級指標、113個二級指標，加分扣分標準紛繁……在基層，有些考核量化指標清單多、標準過細，甚至詳細得讓不少干部感到困惑。（9月25日《人民日報》） [標準表述] [綜合分析] 毫無疑問，考核是量化工作成效、檢視工作不足的基本手段，在推動工作落實
最新招考信息
- 1貴州黔晟股權投資基金管理有限公司2025年度招聘公告
- 2遵義市紅花崗區(qū)2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
- 3貴州隆福食品有限公司2025年第一批工作人員招聘公告
- 4遵義市市直單位2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
- 5六盤水京禾高級中學2025年招聘啟事
- 62025年銅仁市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
- 7黔西市2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
- 8赫章縣2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
- 9畢節(jié)市百里杜鵑管理區(qū)2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
- 10大方縣2025年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章