公務(wù)員面試應(yīng)變模擬題:如何讓漁民上岸
應(yīng)變能力在公務(wù)員面試當(dāng)中是非常常見的測評要素,考察我們在處理緊急事件時的能力和心理素質(zhì)。這種能力的考察不光是在題目中進(jìn)行考察,也在我們的現(xiàn)場表現(xiàn)中進(jìn)行考察,這就要求我們的思考時間不能太長,處理題目中的問題要方法恰當(dāng)、多樣、處理問題要全面,并且有效的處理短期和長期的問題。往往很多同學(xué)在答應(yīng)變題目的
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