為進一步加強城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)和管理，凸顯公益性崗位“托底線、救急難、臨時性、公益性”屬性，按照“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補”的原則，根據(jù)《遵義市人力資源和社會保障局 遵義市財政局關(guān)于印發(fā)〈遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法〉的通知》(遵市人社通〔2023〕18號)文件精神，結(jié)合工作需要，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員11名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　面向社會進行招聘，用人單位按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，負責具體招聘工作。

　　二、崗位性質(zhì)

　　城鎮(zhèn)公益性崗位是指由各用人單位開發(fā)，經(jīng)人力資源社會保障部門認定，以實現(xiàn)社會公共利益和過渡性安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員為主要目的，通過勞動獲得一定勞動報酬的非營利性基層公共服務類和公共管理類崗位。

　　三、招聘崗位

　　本次8家用人單位共開發(fā)崗位8個，擬招聘人員共11名，現(xiàn)面向社會公開招聘。具體招聘單位及崗位要求詳見《余慶縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息匯總表 》(附件1)。

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象。

　　在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務機構(gòu)認定為就業(yè)困難人員或零就業(yè)家庭成員的失業(yè)人員，具體包括以下幾類：

　　1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員;

　　2.持《殘疾證》的登記失業(yè)人員;

　　3.享受最低生活保障的登記失業(yè)人員;

　　4.連續(xù)失業(yè)一年以上的登記失業(yè)人員(失業(yè)時間以系統(tǒng)失業(yè)登記審核通過的時間開始計算);

　　5.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的登記失業(yè)人員;

　　6.男年滿50周歲，女年滿40周歲及以上的登記失業(yè)人員;

　　7.就業(yè)困難或在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生，具體包括：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;②在校期間申請并獲得了助學貸款的高校畢業(yè)生;③父母雙方(單方)持《殘疾證》，全部或部分喪失勞動能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;④學生在校期間家庭發(fā)生重大變故或災難，經(jīng)民政部門認定屬于社會扶助對象的高校畢業(yè)生;⑤登記失業(yè)一年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生(失業(yè)時間以失業(yè)登記審核通過的時間開始計算);

　　8.省級以上人民政府認定的其他就業(yè)困難對象。

　　(二)招聘基本條件。

　　1.擁護黨的基本路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，勤奮敬業(yè)，服從管理;

　　2.必須符合《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位管理辦法》;

　　3.必須符合招聘崗位要求的相關(guān)資格條件。

　　(三)有下列情形之一的不得報名和聘用。

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在校學生;

　　3.未與單位(企業(yè))解除勞動關(guān)系的人員;

　　4.正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員;

　　5.已經(jīng)享受過城鎮(zhèn)公益性崗位且補貼期滿人員;

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得報考和聘用的其他人員。

　　五、報名

　　求職者自行下載打印《余慶縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》(附件2)，同時根據(jù)本人報名崗位所要求的時間、地點，持身份證、《余慶縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表》和就業(yè)困難人員認定相關(guān)佐證資料(崗位學歷要求大專及以上的還需攜帶本人畢業(yè)證原件及復印件)現(xiàn)場報名。

　　六、聘用及崗位待遇

　　用人單位認真審核報名人員身份是否符合城鎮(zhèn)公益性崗 位安置相關(guān)條件，根據(jù)崗位需要和報名情況等，采取面試、測試、排序安置等方式，從符合條件的報名人員中確定擬聘人員，將擬聘人員名單報縣人力資源和社會保障局審核，縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定情況等進行核查。符合安置條件的，用人單位進行公示(公示期不少于5個工作日)，公示期滿后，用人單位與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂，聘用期間崗位待遇按城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　七、補貼期限

　　城鎮(zhèn)公益性崗位的補貼期限，除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員不得超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。補貼期滿并離崗3個月后，通過其他渠道仍然難以實現(xiàn)就業(yè)的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊困難人員，可再次按照程序予以安置，崗位補貼和社會保險補貼期限重新計算。

　　附件：

　　附件1：余慶縣城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息匯總表.xlsx (11.73 KB)

　　附件2：余慶縣城鎮(zhèn)公益性崗位報名登記表.xlsx (11.37 KB)

　　余慶縣人力資源和社會保障局

　　2024年9月2日