根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等文件精神，結(jié)合實際，經(jīng)貴州省林業(yè)局同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、五湖四海、任人唯賢的原則。

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　面向社會公開招聘工作人員17名，其中管理人員10名，專業(yè)技術(shù)人員7名。具體招聘崗位及要求見《 貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中明確為2025年度高校畢業(yè)生的，是指畢業(yè)時間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業(yè)生，并面向2023年、2024年度畢業(yè)但未落實編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生開放，且不對其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經(jīng)歷時間計算，截止時間為報名日最后一日，按照“對年對月”計算。具體認定結(jié)合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定，詳見附件3。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　5.具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學素質(zhì))和工作能力。

　　6.年齡在18周歲(2007年2月17日以前出生)以上，35周歲(1989年2月21日以后出生)以下;碩士研究生年齡放寬到40周歲(1984年2月21日以后出生),具有博士學位或高級專業(yè)技術(shù)職務的年齡放寬到45周歲(1979 年2月21日以后出生),以上日期均含當日。

　　7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合所報崗位要求的其它具體資格和條件。

　　尚在試用期或服務期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　貴州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省林業(yè)局網(wǎng)站(http://lyj.guizhou.gov.cn)發(fā)布公開招聘公告。公告時間從2025年2月8日到2025年 2月17日。

　　(二)報名

　　報名采取網(wǎng)上報名的方式按以下程序進行：

　　1.報名時間及要求

　　報考人員須在2025年2月17日9:00至2月21日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

　　報考人員須仔細閱讀《貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中簽署報名誠信報考承諾書。

　　報考人員根據(jù)所報崗位要求，選擇一個崗位進行報名并如實填寫《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。所填信息及照片核對無誤后，必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因，導致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報考人員本人承擔。

　　提交報名申請后應及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。因網(wǎng)上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

　　特別提示：(1)報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學位證完全一致(畢業(yè)證與學位證同樣對應一致)，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　(2)留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業(yè)與資格條件要求的學科專業(yè)相近但不在選定參考目錄，且所學專業(yè)課程、研究方向與崗位所需專業(yè)相近率達到70%的，可納入報考范圍;崗位專業(yè)要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業(yè)研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規(guī)定的報考人員，在報名表中“是否符合專業(yè)比對條件欄”應如實填寫，并提供本人親筆簽字按手印的《提交專業(yè)比對條件報考人員承諾書》(附件4)發(fā)送至指定郵箱406881569@qq.com。

　　資格復審環(huán)節(jié)由報考人員本人如實提供比對專業(yè)名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據(jù)報考人員提供的證明材料組織專家結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據(jù)專家論證結(jié)果進行資格復審，若專家論證結(jié)果為達不到本條款要求的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時間為2025年2月17日9:00至2月22日17:00。報考人員須在資格初審期間內(nèi)進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

　　資格初審由貴州省林業(yè)局組織各直屬招聘單位具體實施。對已經(jīng)提交報名申請的必須在24小時內(nèi)審核確認報考人員是否具有報考資格。

　　對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2025年2月21日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年2月21日17:00至2月22日17:00期間，報考申請未審核的，不得再修改任何報名信息，審核未通過的，視為報名失敗。

　　3.網(wǎng)上繳費

　　資格初審合格的報考人員于2025年2月17日9：00至2月23日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)繳納考試費100元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者視為自動放棄考試。

　　單個崗位的報名人數(shù)(指最終進行報名確認并繳費的人數(shù))與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，則該崗位招聘計劃減少或取消，減少或取消的計劃招聘崗位在貴州省林業(yè)局及各招聘單位網(wǎng)站公布。

　　脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟困難的2025屆普通高等教育畢業(yè)生可免收考試費。符合免收考試費條件的報考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費,并按照“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費申請?zhí)峤涣鞒?rdquo;在規(guī)定時間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實等導致免收考試費申請失敗的,責任由報考人員本人承擔。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準考證

　　網(wǎng)上繳費結(jié)束后，報考人員應于2025年3月24日9:00至3月27日17:00期間進入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報名系統(tǒng)打印筆試準考證。

　　5. 網(wǎng)上資格初審咨詢電話：

　　貴州省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院：0851-86504641

　　貴州省云關(guān)山國有林場：0851-83922248

　　貴州省國有龍里林場:0854-5635752

　　貴州省國有扎佐林場：0851-82380104

　　貴州習水國家級自然保護區(qū)管理局：0851-22537223

　　貴州寬闊水國家級自然保護區(qū)管理局:0851-26231979

　　貴州茂蘭國家級自然保護區(qū)管理局：0854-3610675

　　貴州大沙河國家級自然保護區(qū)管理局：0851-25829000

　　6.考務及網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0851—12333

　　(轉(zhuǎn)01<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務>)。

　　(三)筆試

　　筆試由貴州省林業(yè)局組織實施。

　　1.筆試時間：2025年3月29日(周六)上午

　　2.筆試科目：08:30-10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》

　　10:00-12:00  《綜合應用能力》

　　3.考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》，所有考生均須參加相應類別的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進行考試，中間不間斷，兩個科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時間，則另行通知。

　　4.筆試地點：詳見筆試準考證

　　5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

　　6.筆試成績計算：筆試成績計算：兩個科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按60%計入總成績。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　7.筆試總成績設最低分數(shù)線為60分(折算成百分制后成績)。進入資格復審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，筆試總成績最低分數(shù)線可降低為50分(折算成百分制后成績)。未取得有效筆試成績及未完成所有筆試科目或未達到筆試最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　9.報考人員須同時持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準考證參加考試。

　　(四)資格復審

　　筆試結(jié)束后，進入資格復審環(huán)節(jié)，由貴州省林業(yè)局組織相關(guān)直屬事業(yè)單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現(xiàn)場審查。

　　1.根據(jù)同一崗位報考人員筆試成績由高到低按該崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)1：3的比例確定資格復審對象。

　　2.單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加資格復審人員數(shù)未達到1:3比例的，按實際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進入資格復審人員。

　　3.同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。

　　4.進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　5.請考生關(guān)注資格復審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未能參加資格復審的，后果由考生本人承擔。

　　6.經(jīng)資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消其面試資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次進行遞補。

　　7.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　8.資格復審需提交的材料:

　　(1)網(wǎng)上報名平臺在線打印的《貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表》(附件2)1份;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。2025年度畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(公布進入考察環(huán)節(jié)人員名單后)，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1 份。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書” 原件及復印件1份;畢業(yè)證書專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業(yè)以及國(境)外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程或研究方向證明;報考須具備基層工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據(jù)。

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;

　　(4)在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門和人社部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門和人社部門同意;

　　(5)應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　9.資格復審合格(含遞補合格)及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站進行公布。

　　(五)面試

　　資格復審合格人員確定為參加面試人員，面試人員名單、面試時間、地點等事宜在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察思維認知及綜合素質(zhì)與能力。

　　(1)面試成績滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，并按40%計入總成績。

　　(2)未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補。

　　面試成績在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　(六)總成績計算

　　總成績按筆試總成績折算為百分制成績后占60%加面試成績占40%計算分值。計算方式如下:

　　總成績=折算成百分制后的筆試總成績×60%+面試成績×40%

　　折算成百分制后的筆試總成績(含相應占比分值)、面試成績(含相應占比分值)和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位報考人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，即折算成百分制后的筆試總成績占比分值、面試成績占比分值和總成績不再按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，而是取實際計算結(jié)果成績，(折算成百分制后的筆試總成績、面試成績?nèi)园?ldquo;四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字不變)，如仍并列的，筆試總成績高的進入下一環(huán)節(jié)，繼續(xù)并列的，筆試環(huán)節(jié)《綜合應用能力》成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

　　總成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　(七)體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(八)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報招聘單位黨委(黨組)審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的當年度畢業(yè)生;

　　3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　8.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

　　11.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(九)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，由貴州省林業(yè)局在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省林業(yè)局和各招聘單位網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(十)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)，考生按要求提供檔案同意轉(zhuǎn)出證明等，并在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到。拒不按規(guī)定時間提交所需證明材料和不按規(guī)定時間報到的取消進入下一環(huán)節(jié)或解除聘用關(guān)系。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)此次公開招聘工作在貴州省林業(yè)局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，由貴州省林業(yè)局牽頭組織各招聘單位具體實施。

　　(二)貴州省林業(yè)局機關(guān)紀委全程監(jiān)督公開招聘工作，應聘人員應自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)事業(yè)單位招聘考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　(四)報考人員應保持通信聯(lián)絡暢通，并對貴州省林業(yè)局官網(wǎng)(http://lyj.guizhou.gov.cn)、貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)保持關(guān)注。

　　(五)聯(lián)系電話：

　　貴州省林業(yè)局人事處(總機):0851-86572513(各具體招聘單位聯(lián)系電話為本方案中網(wǎng)上資格初審咨詢電話)

　　監(jiān)督電話:0851-86829196

　　聯(lián)系時間為工作日上午9:00-11:40，下午14:30-17:30

　　(六)未定事宜由貴州省林業(yè)局商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由貴州省林業(yè)局負責解釋。

　　附件1：貴州省林業(yè)局直屬事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx (15.06 KB)

　　附件2：貴州省2025年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報名信息表.docx (14.67 KB)

　　附件3：關(guān)于基層工作經(jīng)歷的范圍界定.docx (12.72 KB)

　　附件4：提交專業(yè)比對條件報考人員承諾書.docx (12.63 KB)

　　貴州省林業(yè)局

　　2025年2月8日